东乡县人力资源和社会保障局关于提高行政效能、优化发展环境的实施方案

根据《抚州市人力资源和社会保障局的通知》精神，为进一步深化机关作风建设，提升窗口服务质量，确保我局提高行政效能、优化发展环境各项工作落实到位，推进人保工作又好又快发展。现结合本局实际，特制定如下实施方案。

一、工作目标

深入贯彻落实市第三次党代会和县第十三次党代会精神，紧紧围绕“打好三大战役”的战略部署，牢固树立“经济发展环境是核心竞争力”的理念，增强创优发展环境的责任感和紧迫感，解放思想，转变观念，变“管”为“服”，变“卡”为“帮”，为经济发展提供优越环境、优质服务、优良秩序，创建“审批项目最少、收费标准最低、办事效率最快、服务态度最优”的政务服务环境。加强局行政服务分中心建设，把我局行政服务分中心真正办成为民的窗口、政府的形象，让服务对象在行政审批上感到舒心，在行政收费上感到省心，在行政服务上感到称心，在投资创业上感到放心；为全力推进和保障我县人力资源和社会保障事业快速发展、科学发展，建设“开明东乡、创业东乡、和谐东乡、富强东乡、品质东乡”作出新贡献。

二、主要措施

此次“提高行政效能、优化发展环境”活动要着力围绕抓好“鼓士气、顺民心、顺新风”活动精神的贯彻落实，重点是进一步转变机关作风、提升履职能力，推进优化发展环境工作向经常化、制度化发展，重点做好以下工作：

（一）巩固拓展行政审批

市局下放委托的行政审批事项，要明确责任主体，严格执行行政许可项目目录管理，对本局不符合优化发展环境的政策性文件进行认真清理，该废止的坚决废止，该规范的予以规范，最大限度地精简行政审批事项，减少环节，简化程序，压缩时限，提高现场办结率和按时办结率。运用监督、检查、备案等管理手段，加强对已取消的行政审批事项的后续监管工作。对保留的行政审批项目，将审批项目、依据、程序、时限等向社会公布，接受公众监督，着力打造公开透明的政策环境。

（二）加强建设机关效能