5市人社局教育实践活动问卷调查表

廊坊市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动问卷调查表

为深入开展党的群众路线教育实践活动，找准我局“四风”方面（即：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）存在的主要问题，便于有针对性的进行整改，进一步转变工作作风，更好地为群众、为基层服务，特开展此次问卷调查，诚恳征求您及你单位意见和建议，请如实填写（在对应□内打“√”），感谢参与。

调查对象基本信息：□县（市、区）人社部门干部职工；□企业有关负责人；□基层群众；□离退休老干部；□政风行风监督员；□高校毕业生；□专业技术人员；□其他

1、您对人力资源和社会保障工作的总体评价是：□满意

□基本满意

□不满意

2、您对市人社局作风建设的总体评价是：□满意

□基本满意

□不满意

3、您认为局领导班子及成员是否存在以下形式主义的突出表现（可多选）：

□习惯于以会议落实会议、以文件落实文件□抓工作急功近利，不讲实效，做表面文章□不从实际出发，下基层调研走马观花

□安排部署工作方法简单，没有给基层预留充足时间落实□以上未列出的表现：

4、您认为局领导班子及成员是否存在以下官僚主义的突出表现（可多选）：

□敷衍塞责，慵懒散漫，主观片面，脱离群众，高高在上□官气十足，打官腔，说官话，摆官架，耍官威□按部就班，循规蹈矩，不思进取，缺乏创新意识□抓不住问题的关键，不解剖麻雀，贪大求全□不按客观规律办事，不顾地方实际和群众意愿

□追逐名利，横攀竖比，对工作挑肥拣瘦，对群众漠不关心□以上未列出的表现：

5、您认为局领导班子及成员是否存在以下享乐主义的突出表现（可多选）：

1□沾轻怕重，假公济私，缺乏全局观念和奉献精神

□追求享受，贪图安逸，安于现状，进取精神不强，破解工作难题的办法不多

□工作事业心、责任心不强，不愿吃苦出力