公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


公安局交警大队创建省级文明单位工作汇报

省级文明和谐单位创建汇报材料

持续深入抓创建立足岗位建新功

平遥县公安局交通警察大队

近两年来,平遥县公安局交警大队以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的领导班子为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,持续引深和谐文明单位创建工作,着力提升创建工作层次和水平,进一步推动了公安交通管理工作的全面发展。

一、加强组织领导,层层落实责任,夯实创建工作基础多年来,大队始终把文明和谐单位创建作为提升整体工作水平的重要途径,切实加强组织领导,为创建工作奠定坚实基础

(一)健全领导机制,落实工作责任。成立了创建工作领导小组,制定和下发了《关于平遥县交警大队创建2016-2017省级文明单位精神文明建设工作方案》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求,从组织领导、思想道德建设、民主管理、业务工作、安全管理、警营文化等几个方面进行了任务分解,落实到责任人和责任中队(科、室)。对照创建目标和工作责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

(二)明确创建目标,细化工作举措。在创建活动过程

-1-中,我们注重结合交管工作特点,将创建工作经费列入年度预算,将创建工作与各项业务工作同规划、同部署、同落实、同考核,要求各中队、科、室对照总体方案细化工作制度、措施,使文明创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可达,探索和形成一套长效化的运行机制,营造了人人参与、齐抓共建整体氛围。

(三)培养选树典型,实行示范带动。文明交通是文明创建的重要内容,平遥作为旅游城市,更是把安全交通、有序交通、文明交通工作放到重要位置,我们的多项工作也是紧紧围绕交警中心任务去开展。为深化民警对创建工作的主人翁意识,自觉投身到创建活动之中,大队结合自身工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程,注重发挥先进榜样的示范带动作用,先后开展了执法标兵、文明窗口、文明和谐家庭等评选表彰活动。近两年来,大队先后有。人次受到局以上各类荣誉表彰。通过典型示范引领,全队上下忠诚履责、无私奉献的良好社会形象进一步得到提升。

(四)注重实践推动,增强教育实效。以“奉献他人,提升自己”为理念,弘扬助人为乐传统美德,传播良好道德风尚。运用经典诵读等多种形式,开展中华优秀传统文化宣传活动。结合重要的节庆日、纪念日开展相应的主题教育活动。积极开展文明餐桌活动,引导单位干部职工勤俭节约,在集体食堂就餐不剩饭菜。积极开展“网络文明行动”,引导单位干部职工文明上网,不信谣传谣。

-2-

(五)扎实开展志愿者服务活动。2017年以来,大队学雷锋志愿者服务队,结合交通管理工作实际,定期组织开展志愿者活动,先后开展了学雷锋志愿日活动、文明交通、文明交通“五进”活动、礼让斑马线文明交通志愿者活动、文明交通劝导活动,服务总时长超过4000小时,并取得良好的社会效果。

二、抓党建,真扶贫,稳步推进精神文明建设

大队党总支始终把党建工作作为文明创建的核心,并结合扶贫攻坚战、思想道德建设,不断提高队伍的为民服务意识和道德水平,稳步推进精神文明建设。


(未完,全文共5803字,当前显示1323字)

(请认真阅读下面的提示信息)


温馨提示

此文章为6点公文网原创,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读,请理解!

会员不仅可以阅读完整文章,而且可以下载WORD版文件

已经注册:立即登录>>

尚未注册:立即注册>>

6点公文网 ,让我们一起6点下班!