以文明单位创建促进行业作风转变推动质监事业全面发展

以文明单位创建促进行业作风转变

推动质监事业全面发展

近年来，××*质监局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以推进××××经济发展新跨越为中心，以提高职工素质为根本，突出“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”主题，全面推进省级精神文明单位创建工作，队伍素质明显提高，行业作风进一步转变，业务工作整体推进，质监事业快速发展，“三个文明”建设取得了丰硕成果。200*年被省质监局党组评为“满意领导班子”，连续两年获得省质监局“目标管理优胜单位”和“创‘四好’活动先进集体”，连续三年获得市政府“目标管理优胜单位”，连续两年获得省、市“法制建设先进集体”，连续三年获得“社会治安综合治理模范单位”称号。今年7月被遂宁市委命名为“创‘四好’活动先进班子”，9月顺利通过省级文明单位验收，被命名为省级文明单位。

一、创新认识，加强领导，把创建工作由“软”变“硬”

精神文明创建工作是引导和动员职工积极参与精神文明建设，进行自我完善、自我提高的重要举措，是把三个文明建设有机结合，落实到质监工作实践的有效途径，是提高质监队伍整体素质，增强系统凝聚力、向心力和战斗力的重要手段。局党组始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明创建作为重要工作来抓。一是加强领导。市局成立了以党组书记、局长为组长，副职领导为副组长，相关科室负责人为成员的精神文明创建领导小组，由局办公室负责日常工作。形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关科室主动抓、党政工青妇齐抓共管的局面。二是建立和完善工作保证机制。制定了《精神文明创建规划》，把精神文明创建任务纳入各科、室、所、区县质监局年度目标考核的重要内容，与业务工作目标同部署、同检查、同考核、同奖惩，细化各种创建指标，将工会、青年、妇女、卫生、绿化、档案、综治、安全、计生等工作分解细化到各科、室、所，整体联动，形成合力。三是健全文明优质服务标准体系，在对管理人员、行政执法人员和技术检验检测人员分别制定职业道德规范的基础上，把党的建设、班子建设、职工队伍建设融入到创建工作的全过程，使创建活动有了明确可依的标准。四是发挥党员先锋模范作用。积极推进“党员先锋工程”的实施，深入开展“党员示范科（室）”、“党员示范岗”活动。“一个党组一面旗帜、一个支部一个堡垒、一个党员一个模范”，成为了全市质监系统的亮点，我局获得了××××*市委“实践‘三个代表’重要思想优秀工作成果奖”。市局机关党支部连续3年被市直机关工委评为“流动红旗党支部”，2名同志被省委组织部授予“共产党员示范岗”称号，6名同志被市直工委授予“共产党员示范岗”称号。五是建立和完善监督机制。坚持舆论监督和社会监督相结合，向社会公开文明办公、文明执法、文明行政、文明检测的承诺，聘请行风监督员，设立行风评议意见箱，与××*电视台、××××*日报社联办“法制周刊”栏目，落实行政案件回访制度，充分听取社会各方面对质监工作的意见和建议。

二、强化措施，带好队伍，把创建工作由“静”变“动”