“干部上讲台,培训到现场”心得体会[样例5]

培训学习心得

为全面提高各支部及部门专业技术水平，按照焦煤集团《“干部上讲台，培训到现场”的指导意见》精神，结合“12345”的工作思路为我厂的实际制定了《新峪选煤厂“干部上讲台，培训到现场”实施方案》，成立了以公司副经理杨毛生为组长的领导组织机构，并下设办公室组织开展此项工作。从今年2月份就开始陆续组织职工进行培训，从4月份开始每周三次培训（周一：专业知识培训；周二：案例分析；周五：安全培训），做到培训有记录；每月一考试，考试有成绩，至今已组织各项培训40余次。