对土地督察文化建设的若干思考

关于土地督察干部作风建设的个人思考

---调研处王平会

发布时间：2010-07-06来源：国家土地督察西安局【字体：

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近两年，国土资源工作体现了两个鲜明的特征。一是部党组持续跟进党中央、国务院大局要求，采取了一系列全国性的整装行动，诸如百日行动、学习实践科学发展观活动试点、“双保行动”等，产生了积极明显的效果；二是同步抓队伍建设，改进国土资源队伍作风，增强系统行政执行力。我局组建以来的工作也体现了这个趋势和特点。

自从进入土地督察队伍，我也一直在思考：要做一名称职的土地督察干部，在作风上应该具备哪些要求。受到大家发言的启发，结合自己的工作实践，我对土地督察作风建设的理解和思考，可以概括为三句话：

第一句话：描绘好土地督察干部作风素质的主色调——要讲“三色”

人生犹如绘画，我们要绘制土地督察事业这个宏伟蓝图，作风之重要，可比作画之色彩、色调。我认为，一名称职的土地督察干部的作风素质，不可缺少三种主色调。

一是要讲本色。权威更重要的来自道德，影响更重要的在于人格。土地督察干部尤其要讲做人的本色，讲道德品行，讲精神修养，讲人格影响力。我们的督察对象是地方各级政府，面对的是各级行政领导，很多属于社会精英。我们监督他人，他人也在观察和研究我们。很难想象一个道德水准不高、自身作风不强的人在督察对象心目中是何等形象。会产生什么样的权威性和影响力。