森林公安局18年社会治安综合治理维稳工作总结

维稳及社会治安综合治理工作汇报

维稳及社会治安综合治理工作汇报2007-02-1809：45：2

2维稳及社会治安综合治理工作汇报材料

今年以来，我线的维稳及综治工作在区委、区政府的领导下，在区维稳及综治办的具体指导下，深入贯彻“十六大”精神，按照《区社会治安综合治理领导责任制实施办法》的要求扎扎实实开展工作。按照《责任书》内容要求，汇报如下：

一、领导重视

⒈领导班子对本单位应履行的维稳及综治工作职责明确，并有研究、有分工；

今年月，我线根据人员变动的实际情况，及时调整了战线综治及维稳领导小组。各单位的第一把手都是战线综治

委的委员，综治工作都落实由第一把手亲自抓，各单位都设立有由主要领导和有关科室负责人组成的综治领导小组，建立健全维稳工作交流信息的网络，指定了具体负责这方面工作的内保机构和专报人员。

⒉主要领导及分管领导对维稳及综治工作重视、能按时参加区维稳及综治委召开的会议，对区维稳及综治委的决议和部署的工作认真贯彻执行，狠抓落实；

今年以来，特别是在每季度的综治工作会议之后，我线综治领导小组都及时召开会议，贯彻会议精神，认真研究布置落实的措施，将会议情况传达到各单位，并要求逐层传达到各基层单位，一级抓一级，级级抓落实。

⒊维稳及综治领导机构、工作机构健全，人员、经费到位；

今年，我线综治办进一步充实、完善了维护稳定工作负责人及专报人员队伍。教育、卫生系统的综治领导组成员

还包括了所属各大医疗单位和学校的有关负责人。各单位都配备了专职或兼职的保卫干部，一般由内保科长或人秘科、办公室副职兼任。各学校先后落实了聘任法制兼职副校长，落实法制教育内容和治保安全措施，建立以年级组长、班主任、政治科组长、楼长、宿舍管理员为骨干的社会治安治理队伍。各基层单位普遍都建立了群防群治和义务消防组织。

⒋单位及系统内认真实行维稳及综治工作领导责任制及一票否决权制。

我线根据《区社会治安领导责任制实施办法》和《二ОО四年区社会治安综合治理目标管理责任书》的目标管理责任要求，结合我线的实际情况，制定了《二ОО四年社会治安综合治理目标管理责任书》，并与归口管理的单位相互签定，落实领导责任制度和一票否决制。

二、职责落实

⒌按照“谁主管，谁负责”的原则，认真履行维稳及综治工作职责，积极参

与社会治安防范网络的建设，遇到问题不推诿、不扯皮，认真解决；

⒍单位在制定计划、部署工作、进行检查、指导、总结工作时，要有维稳及综治工作的内容；

⒎单位制定政策性的规定、办法、规章时，要体现维稳及综治工作的要求；

我线各单位把维稳和综治工作作为一项重要的工作内容来抓，并把它纳入年度工作要求，根据国家省市的法律法规，结合本单位、本部门的治安特点，制定各种规章制度，如《防火制度》、《教师守则》、《医务人员守则》、《考勤制度》、《出入门登记制度》、《岗位责任制》、《番禺文化广场活动管理制度》以及车辆、防盗、外来人员管理等规章制度。此外，还加强对综治工作的研究、部署，有针对性的防范检查。如卫生局每月召开一次卫生系统的治保主任会议，并深入到医院去检查各项治安防范工作；图书馆、博物馆、影剧院等重点防治单位，坚持了每月一次的安全保卫检查例会。教育

局每年例行检查本局《出租场地管理制度》、《保安员岗位职责》、《局财产管理、使用制度》等，同时，宣传线还抓好节日的各单位领导值班制度要求各单位领导及综治工作人员节假日期间通讯联络，以保证发现问题及时解决。切实做到抓落实、抓检查。