如何创新党建工作服务金融发展

*银行成立以后，针对金融单位普遍存在的基层党组织不健全、活动不正常、党建工作流于形式缺乏深度等问题，确定了金融工作要以科学发展观为指导，以创建和谐社会为目标，不断创新举措，狠抓落实，强化党组织的政治优势，保证党的肌体的纯洁性，从而在思想上保证了党的路线、方针在*银行贯彻执行，促进了我行的金融工作安全、高效、稳健运行，为港城跨越发展和崛起腾飞服务作出了自己的贡献。

一、当前党建工作的新目标

江苏**合作银行于2007年7月在原*市区农村信用联社（2004年由新浦、海州、连云三区农村信用社整合）的基础上组建而成。*银行党委下设11个党支部，现有党员203人。金融企业将党的工作和业务工作全部纳入系统管理，进行真正意义上的党建工作和业务经营相结合，充分发挥党建工作对经营发展推进促动作用，充分发挥金融单位基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥金融党员先锋模范作用，具有十分重大的现实意义。

抓党建工作，首先要弄清党建工作的新目标，这样才能抓住工作的重心。那么，具体到我们*银行，当前党建工作的新目标是什么呢。概括地讲，就是“四个第一”。一是指标第一。企业的经营是最主要的任务，经营指标就是当前最最重要的任务之一。党建工作与经营状况是密不可分的关系，经营指标的数量高低、质量优劣直接反映了党建工作的作用。我们当前要树立指标第一的意识，用指标说话，围绕指标做好党建工作。二是实干第一。党建靠实干，只有真抓实干才能出成效、出成果。几年来，*银行一年一大步，一年一个新台阶，在全省绩效考核中由原来的bb级跨越到aaa级，受到了省联社的肯定，这是可喜的，但是这还不够，还需要全行员工共同努力，进一步把指标夯实，在稳健经营的基础上把指标提高再提高。三是合规第一。近年来，*银行确定了高质量发展的经营指导思想，如何确保各项事业的高质量发展，合规是最重要的。这就要求我们要始终坚持合规经营，每做一件事都必须合乎规定，违背规定就要受惩处，这是不容置疑的。四是正气第一。各单位各部门的负责同志，要带领全体干部员工树立正气，在行内坚持做积极向上的宣传和引导工作，不能让歪风存在。

二、强化领导班子建设的新策略

领导班子是党的建设的重点，有了一个好的领导班子，才能带出好的队伍，才能顺利地完成改革和发展的各项任务，才能真正开创在党的统一领导下的金融工作的新局面。一是在理论学习上要有新发展。金融机构领导班子必须坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线和金融工作的方针政策。在理论学习上要学以致用，不能死搬硬套。学习党的基本理论要和*银行目前面临的发展形势和经营目标结合起来，要全面落实科学发展观，促进*银行全体干部职工的全面发展，为辖区客户提供周到贴心服务，为港城跨越发展和崛起腾飞作出贡献。只有这样，才能实现金融促进经济发展的目标。二是在党建工作上要有新思路。党建工作不仅是一项基础性的管理工作，而且是一项高层次的管理活动。要紧紧围绕金融改革和发展，创造性地开展党的工作。要将有关业务工作融入党建工作，通过党建工作去促进业务工作。党的工作要结合业务发展目标制定相应的具体实施措施。同时，又要有意识地把业务工作的项目管理引入党建工作。要明确相关职能部门的工作职责，并根据项目的重要程度，提出不同的工作要求和与考核相挂钩的比例，使党建工作目标明确、责任到人，更好地服务和促进金融业务发展。三是在民主监督上要有新突破。金融企业的领导班子，必须坚持党的民主集中制的原则，必须发挥班子的整体功能，必须自觉地接受群众的监督。

三、深化基层组织建设的新措施