关于加强机关和谐文明环境建设的几点认识

这次保持共产党员先进性教育活动不但对促进当前经济、社会的发展具有重要意义，而且对机关党员干部整体能力和素质的提高，进而构建和谐文明的机关环境具有重要意义，因此，本人想就此问题谈几点认识：

一、要把先进性教育作为加强机关和谐文明环境建设的重要内容，抓紧抓好

我们党的先进性不但体现在全心全意为人民服务，立党为公，执政为民的具体行动上，而且更体现在自身建设，提升自身整体素质上，也就是看一个机关，一个班子，一个支部有没有内在的和谐力、凝聚力、战斗力和团队精神。因此我们在机关党员干部中进行保持先进性，首先就必须坚持以人为本，加强机关自身的和谐文明环境建设，并将其作为一项重要工作抓紧抓好。和谐社会的实质说到底是社会关系的和谐，而社会关系最主要的是人际关系。因此，社会关系的和谐就是人际关系的和谐和人性化的和谐。具体到我们机关就是要营造起一个公平、公正、公道、诚信的良好环境，在这个前提下形成一个每个人都各尽其能，各得其所而又和谐相处的氛围。目前，在机关要构建和谐文明环境，我认为主要应解决好三个问题：一是要处理好个人与公家的关系问题，就是公与私的问题；二是要处理好权力与权力之间的平衡问题；三是解决好每个成员之间的关系问题。这些问题归根到底是一个如何解决以人为本的问题。因此，党的先进性教育，说到底就是对我们每个党员干部个体进行教育、塑造和激励，通过这种方法把大家的积极性、创造性、先进性等各种潜能最大限度地激发起来、释放出来，为全面建设小康社会和有中国特色的社会主义而奋斗。

二、要坚持公平、正义的原则，不断提高平衡和调解各种关系的能力