如何遵守党章党规发言提纲.doc

对照党章党规找差距专题会议发言提纲

按照中央“**”主题教育领导小组《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请指导组各位领导及全体同事给予批评指正。

一、存在的突出问题

1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻县委的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑单位工作多、全局考虑问题少，贯彻决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。比如，涉改副科级事业单位三定方案，尽管本人与主管部门多次沟通、与分管同志多次督促，但考虑到政策性强、工作任务重等因素，落实到位不给力。二是规章制度有执行不严的现象。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，上下班制度，对同志们口头要求多、用制度约束少。

2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。任县委编办主任以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够深入。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少。理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时存在满足于过得去、还行的现象，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下过一些功夫，日常工作也注意从书本、从他人和工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素质能力与新时代新形势不相适应。

3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件，但是严格来讲，还有如下几个问题。一是对工作缺乏精益求精的态度。满足于不暴露问题、不出大问题，对于机构编制工作的短板，满足于被动清理整改，没有养成自查自纠的良好习惯。二是存在求稳怕乱思想。工作创新力度不够，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。

4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。

5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在：工作中习惯于按领导批示办事，被动接受服务的多，主动服务的意识不强。