健全组织员工作思考

组织员制度是我们党总结党的建设的历史经验，为加强党员队伍建设所确定的一项独具特色的工作制度。实践证明，坚持和完善组织员制度，对于加强发展党员工作，加强对党员的教育管理，提高党员队伍的素质，具有重要作用。各级党委一定要从坚持从严治党和推进党的建设新的伟大工程的战略高度出发，采取有力措施，建立健全组织员工作长效机制，进一步把组织员队伍建设好，为全面加强党的建设提供坚实的组织保证。

一、建立健全组织员素质提升机制

一是要强化学习，培养坚定的政治信念。要做好新时期组织员工作，必须要有广博的知识、过硬的业务能力。要把政治理论学习和业务学习，作为提高自身素质的首要任务来抓。首先要坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的基本路线，学习党建工作业务，不断提高理论水平和业务能力。在思想上、政治上与党中央保持高度一致，时刻保持清醒的头脑，在纷繁复杂的时代潮流中明辨是非，坚定方向。其次是要加强业务知识的学习，提高业务本领。业务精通，就是知全局，懂本行，当前特别是要把十六大报告、十六届四中全会《决定》和新党章学深学透，深刻理解和全面把握各级组织部门关于加强社区党建工作的新部署和新要求，努力提高社区基层党组织的战斗力和凝聚力。在注重书本学习的同时，还需要向实践学、向其他社区工作者学习，掌握社区工作的基本方法，尽快适应新的工作岗位和新的工作环境，成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行。