政府机关办公室树立良好形象演讲稿
转变机关作风
树立良好形象
按照县委,县学习时实践科学发展观办公室的统一安排,县委办公室组织专题调研组,深入全县各乡镇以及县直机关工委、县建设局、县经贸局等县直部门以及包联单位进行了调研。认真分析总结近年来全县机关作风建设中的成功经验和做法,剖析了当前机关作风建设尚存在的问题,对进一步加强机关作风建设的对策措施进行了探讨,形成了调研报告。
一、全县机关作风现状
近几年来,我县深入开展了十六大宣讲活动、“三个代表”、“保持先进性”学习教育等一系列上级统一部署的活动,并结合实际在全县机关中大力倡导求真务实的作风、创新争先的作风、吃苦奉献的作风和廉洁从政的作风,努力营造干事创业的浓厚氛围。各级各部门高度重视机关作风建设,对照“三个代表”和“保持先进性”的要求,结合自身实际,积极探索、大胆创新,借助于各种载体、利用多种形式加强机关作风建设,成效比较明显。
一是全县机关干部自觉加强学习,整体素质得到了很大得高。去年全县“保持先进性”教育实践活动开展以来,周
三、周五政治理论学习制度和党委、党支部理论中心组学习制度进一步完善。机关干部自觉加强学习的风气更加浓厚,政策理论水平、业务知识水平明显提高。通过学习,干部的思想观念得到了更新,创新意识得到了增强,工作思路和奋斗目标更加明确。干部职工的精神面貌焕然一新,工作积极性极大提高。
二是各项规章制度进一步健全,机关工作纪律明显改善。各级各部门着眼于改进工作作风,提高工作效率,对各项规章制度进行了修订和完善,强化干部职工的责任意识、争创意识等六种意识。一系列规章制度的出台和完善,使干部职工的工作职责更加具体,行为更加规范,有力地推动了全县各项工作的顺利开展。各部门领导重视,认识到位,普遍将机关作风建设纳入重要议事日程,绝大多数单位建立起了签到签退、点名考勤制度;有的单位成立了工作检查小组,负责本单位的纪律考勤;有些单位作风和纪律建设情况与干部职工的工资、年终奖惩、评先树优挂钩,激发了机关内部管理活力,促进了机关作风的转变。县委办、县府办和县直机关工委定期不定期地对各部门、单位的工作纪律和上下班情况进行检查和抽查,普遍感到,目前全县机关中迟到早退、空岗串岗等现象明显减少,机关工作纪律明显改善,全县形成了“抓好作风纪律,促进工作开展”的良好氛围。
三是深入基层、服务基层更加扎实,与人民群众的联系更加紧密。目前我县机关干部深入基层调查研究,帮助群众解决实际问题逐步形成了制度化和经常化,农村“三个代表”学习教育活动、领导干部联系帮扶后进村等活动等都深受群众欢迎。通过深入基层,一方面拉近了干部与群众的关系。去年我县暴雨涝灾期间,县领导每人联系一个乡镇,深入田间地头,了解群众的实际需要,加深了与群众的血肉联系,密切了党群干群关系。另一方面,使广大干部更深入地了解到了基层的情况,了解到了群众的所思、所想、所盼,促进了农村各项工作的健康开展。
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