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健康素养演讲稿

各位领导、同事很高兴通过本次课程和大家有交流学习的机会,公司非常注重员工培训,公司今后会安排全体员工分多层次进行多样化的培训学习,来提高全员素质,增强工作能力,同时更倡导员工自主学习。学习和实践是公司发展的两个原动力。

一个企业,就像一个人,随时要面临来自外部环境和内部环境的变化,不断的去适应这种变化才能生存和发展。员工的素质就是制约提升企业抵抗能力的主要因素。而培训是提高员工素质的重要途径和手段。

此次培训的课题是员工职业素养,首先我们了解一下什么是职业素养:很多企业家认为,职业素养至少包含两个重要因素:敬业精神及合作的态度。职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质和道德修养。

蒙牛集团董事长牛根生有句话是:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。由此可见职业素养的重要性,那么员工职业素养包括哪几个方面:

(一)职业道德

(二)职业思想


(未完,全文共1342字,当前显示440字)

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