关于加强农业农村管理发言稿与关于努力工作的演讲稿

努力工作的额演讲稿

篇一：工作励志演讲稿范文（共6篇）篇一：励志演讲稿范文

励志演讲稿范文

同学们：

十八岁，是一个放飞盼望的多彩节令，今天，站在人生旅途新的起跑线上，面对国旗庄严宣誓，标记着从此将全面享有宪法所赋予的国民权力，独立承当起对国家、社会应尽的义务和任务。

青年朋友们，今天，从我们宣誓成人的这一刻起，我们要明白本人肩护的历史重担，动摇高尚的政治信心，控制现代迷信文明常识，熏陶高善的思惟道德情操，更深刻地懂得社会、更自动地参加实践，自强自负，努力把个人寻求融汇到建设有中国特点的社会主义的伟大实际中去。

篇二：员工激励演讲稿

幸福，掌握在你我手中

大家好。在演讲的开始我想问大家一个很简单的问题。我们辛苦工作、日夜奔波到底为了什么。车子。房子。美女。金钱。对，也不全对，其实所有的答案都可以归结于一个名词：幸福。那么幸福又是什么。电影《当幸福来敲门》男主角史密斯告诉我们，幸福就是需要我们一直追寻的东西。

作为金融机构的从业人员，所要做的工作很繁杂，细节很琐碎。但重要的不是你重复了了多少操作，完成了多少任务量，而是你在这份琐碎中减少了多少失误，创造了多少价值。工作态度不同，你所达到的高度也就不同。这也是员工与人才、人才与精英的差别所在。只要我们端正态度，有耐心，有恒心，又细心，我们个个都是人才，人人都是精英，我们要做主管，要做部门经理，要做区域经理，要做总经理，要做总监，只要我们敢想敢干，这就是我们的明天。你们可能要问了，什么是人才。......人才不是笨狗熊，只会蹒跚着笨重的身躯而一无所获；人才也不是波斯猫，只会懒洋洋地躺在路边晒太阳而一事无成。人才是只虎，天生就有要在旷野山林里成就一番事业的雄心，人才是只鹰，每天都怀着在高远蓝天展翅翱翔的梦想。但是不是任何人都能成为人才，人才的实现是一个通过不断的学习积累和自我激励，最终实现量变到质变这样的一个的过程；而每位人才又需要通过不断地自我提高，自我拓展，才能成为领袖。曾老夫子尚且每日三省自身，何况我们凡夫俗子呢。人才精英之路远，吾将上下而求索啊。同志们，先生们，你们要时刻记住，你不仅仅是一名员工，更是一位公民，你们掌握着权利，拥有着智慧，你们就是银行的主人。如果把银行比作一个国家，那么你们就是创造历史和辉煌的伟大人民。你们可以建言献策，可以批评监督，可以指点迷津，可以力挽狂澜。你们肩负着让我们银行茁壮成长的光荣的伟大重任。

我们都是银行机构工作者，天天跟世界上最常见的东西——钱打交道，虽然这些钱都不是我们的，我们也会眼红，但这也是我们要追寻的东西。与其临渊羡鱼，不如退而结网。问题

1、阻碍人才实现自我激励的因素中的有哪几个。

问题

2、性格的力量包含那两个方面。

问题

3、个人成功最关键的因素是什么。

问题

4、解决“三个和尚没水喝”的最佳策略是什么。

问题

5、为什么装牛奶的盒子是方形的，而装可乐的却是圆形的瓶子。

答案。因为人们喝牛奶的时候通常都会用吸管，而不是拿着盒子灌，而且牛奶的包装成本很大，方形盒子易于摆放和节省空间。

篇三：励志演讲稿

励志演讲稿