竞岗演讲稿写作指导

竞岗竞聘演讲稿，是员工参与公司高一层面岗位竞聘在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿，是在短暂时间内发表演讲、表达自我价值提升诉求的综合素质的集中展示。

竞岗演讲的目的，就是要使同事对自己有充分的了解和认识，从而鉴别自己是否能够胜任所竞聘职位岗位。

演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要准备环节，笔者就从竞聘演讲稿的写作要求和写作方法两个方面分别阐述分享，仅供参考：

一、写作要求

1、文稿有气度——先声夺人竞聘

演讲内容的一大特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这种气势是正气、正能量的集中释放，而不是霸气、骄气和傲气。有了渊博的才识、正大的精神、宽阔的胸怀和对裕平达投资事业的忠诚及深厚的感情，你就不难找到恰当的语言和情怀表达。

2、内容有态度——真诚忠实咱们都是跃跃欲试、“毛遂自荐”竞岗的。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚忠实，实事求是，有一分能耐说一分能耐，接人气、接地气，不能为了自荐成功而“假、大、空”不着边际。

3.语言有力度——简练清晰老舍先生说。“简练就是话说得少，而意包含得多。”咱们竞岗竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用清晰有序的逻辑思维通过简练有力

的语言把自己对价值提升的诉求表达出来。