演讲稿-人性化管理更能促进企业发展

竞争比合作更能促进企业的发展

随着经济全球化的发展，现代企业也面临着各种机遇与挑战，竞争与合作存在于企业发展的各个阶段，不管是国企还是私营企业，都在进行着竞争与合作，我们可以为共同的利益而合作，也可以为不同的利益而竞争.总之，竞争与合作无处不在，那么，现代企业到底是竞争多于合作还是合作多于竞争。我觉得是竞争多于合作。.竞争是一个国家、一个民族、一个企业赖以生存和发展的永恒动力。没有竞争，就没有进步，更没有发展。企业没有竞争的压力，也就没有前进的动力。现代社会是竞争的社会。企业对于竞争战略的完善，可以促进企业在经济市场中的快速发展，现代企业属于市场经济体制，市场经济就是竞争的经济，其核心和基本原则就是竞争。从某种意义上说1.竞争使企业的潜能得到充分发挥。竞争能激发企业发展的效率。在竞争条件下能够更加努力的学习和创新，而且竞争还能使企业员工的生活变得丰富多彩，增强员工学习和生活的乐趣。培养竞争气氛，有利于激发奋发向上的精神，进而促进企业的发展。

2.竞争推动经济的迅猛发展。发展的主题是竞争，在经济领域中，竞争表现在各个企业为追求较多利益而比产品价格、质量、比适销对路、比服务周全、服务水平。否则，就会被其他竞争者挤跨，导致破产倒闭。正因为有了当年的“一打三铁”，破除了“大锅饭”式的合作制，促进了市场经济的有效竞争，才有今天中国的发展。

3.竞争从内涵上讲：是指人们为自身利益所进行的争夺、较量，或参加公开竞赛。竞争的结果是优胜劣汰。即优者胜，劣者败；胜者获利，败者失利。正如达尔文生物进化论所说的那样：在达尔文的进化论中对竞争给出了精辟的解答：同中或异种生物为了争夺有限的资源而互相施以不利影响的现象，对于人类社会当中的„竞争也可从这个角度理解，人们互相争夺的有限可能是金钱，地位，权力，机遇还有时间等等.竞争是自然界和人类社会发展的普遍规律“适者生存，不适者淘汰。”可见，竞争是一种实力的较量，实力强者得以生存发展，实力弱者被淘汰或灭亡；竞争也是智慧的较量，有才能者得胜利，平庸者遭失败。在现实生活中、竞争无处不在，无时不有。如植物间争阳光、争水分、争养料；动物间争地盘、争配偶、争食物；企业间争原料；争市场、争销售等。在学校里，班干部的挑选就是竞争的最好例子.班主任都会挑选品学兼优的好学生来担任班干部，这从一定程度上促进了竞争.老师

之间也存在着竞争，奖金的多少跟各班的平均分挂钩，分高的奖金就多，分底的奖金就

少，这无疑也形成了竞争。像我们大家所经历的高考一样，想进好的大学就必须进行

竞争，分数高者就可以进好的大学，分数低者当然就只能进一般的学校。目前的就

业问题也明显的体现出竞争，有数据表明：从1999年至今，全国高校已经连续4年扩

招，1998年全国高校的招生人数是108万人，2002年的招生人数达到了275万人，