领导艺术与带人带心技巧培训

课前测试

说明。课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。单选题

1.现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：×abcd提高作为领导人的道德素质

团队中的伦理关系与执行力

团队中的政治关系与执行力

提高作为领导人的影响力

正确答案：b

2.“严词厉色于小事”，是指：√

abcd领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现

领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现

领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现

领导人的硬权力应该在组织的一点一滴的小事上予以体现

正确答案：d

3.对应于内部被领导者的变化，组织和企业领导者所迎接的挑战不包括：√

abcd整合困难

使人信服

持续变革

专业水平

正确答案：c

4.下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环境的特征是：√

abc价值多元

关系复杂

危机重重d以上答案都不对

正确答案：b

5.“激励理论”可以简单地概括为：√

abcd行为引起动机，动机决定需要

动机引起需要，动机决定行为

需要引起动机，行为决定动机

需要引起动机，动机决定行为

正确答案：d

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课后测试

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测试成绩。100.0分。恭喜您顺利通过考试。单选题

1.正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对于领导者的忠诚实际上是来源于：√

abcd下属的意愿

领导者本身的感召

领导者的命令

领导者本身的权力

正确答案：b

2.下列说法正确的是：√