离退休党员的教育管理思考

面对逐渐到来的老龄化社会，如何做好老年人教育，尤其是离退休党员的教育管理，进一步营造离退休党员老有所教、老有所为、老有所乐的环境，真正发挥离退休党员的作用。是摆在我们面前的一个重要社会课题。蕉北街道立足辖区实际，积极探索加强离退休党员教育管理的新途径，切实抓出成效。

一是构建服务体系，增强离退休党员的归属感

随着离退休党员年龄增大，生理心理发生明显变化，“听不见、说不全、记不清、走不动、坐不住”的现象比较突出。针对这种情况，蕉北街道把教育管理与服务保障有机结合起来。一方面依托老干支部做好日常的教育管理工作，根据离退休党员的实际情况，对不能参加集体活动的老党员，采取因人而异、因人而管的方法，由过去把党员请出来做工作转变为工作“送上门”，传达党的重要会议精神、学习文件和通报情况等，确保离退休职工党员的教育覆盖面。另一方面，强化对离退休党员的服务保障工作，督促有关机构按时足额发放退休金、生活补贴等，同时还十分关心离退休党员的生活情况，由老干支部进行详细摸底登记，努力做到“三知三访”，即知家庭住址、知家庭情况、知愿望需求，生活有困难时必访、生病住院时必访、重大节日时必访，使离退休党员感受到党组织的关怀和温暖，增强了他们的归属感。

二是创新活动载体，增强离退休党员的认同感