流动党员的教育管理思考

在第二批先进性教育活动中，针对流动党员地域分布广、流动性大、集中教育难、组织生活开展难等客观问题，**县大胆探索党建工作思路，积极利用现代信息网络技术，依托“**党建网”，建立了“网络党支部”，实现了对流动党员的有效管理。

一、创新网络管理方式，为流动党员“安家”

一是建立电子档案，对流动党员实行数据管理。在网络党支部平台上设置网上流动党员档案室，对910多名流动党员的详细地址、联系方式等基本情况，进行登记存档，做到“流动党员数量、流向地点、从业情况、实际表现”四清楚，实现对流动党员情况的动态管理。二是实施“党员联络员”制度，对流动党员实行划区管理。按照流动党员分布地和所从事的行业划分若干小区，如“石家庄市分布区”、“建筑业党员分布区”、“服务业党员分布区”等，实行对流动党员的分级管理。目前，网络党支部按区指定12名“党员联络员”，负责所在区域的党员教育管理工作，从而拓展“网络党支部”对流动党员管理的深度和覆盖面。三是实施网上组织关系接转备案，对流动党员进行动态管理。积极分子、预备党员和党员异地流转时，其所在地党支部要及时向网络党支部反馈情况，把组织关系虚拟接转到网络党支部，暂由网络党支部代为教育培养和管理。

二、拓展教育培训途径，给流动党员“充电”