党建凝聚力经验交流

眼下，有些基层党组织就经济抓经济，就项目抓项目，甚至以抓经济、跑项目来替代基层的党建工作和群众工作，忽略了与群众息息相关的“琐碎小事”，忽略了在经济发展和社会变革过程中群众不可避免会产生的各种思想问题和心理障碍。群众不清楚、不了解干部。反过来，干部也不了解群众，以致群众与干部之间产生了距离乃至隔阂，个别的甚至出现对立。结果，干部们顾此失彼，事与愿违，反而影响了改革的深入、经济的发展和社会的稳定。其实，解决这个问题并不难，那就是必须从关心群众入手。群众是最讲实际的，你把工作的立足点放在关心群众这个基点上，他们就会支持和参与，就会情绪高涨，态度积极；你真心实意地，诚诚恳恳地依靠群众，他们就会群策群力，就会一个劲地回报你。这个关心群众，凝聚人心的过程，实际上就是一个发挥党组织的政治功能、做好思想政治工作的过程。

建设“凝聚力工程”，打开了一个人们熟悉的话题，这就是建立基层党组织关心群众，凝聚群众的工作机制，使基层党组织在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的新形势下，走出一条从关心群众入手，加强思想政治工作的新路子，进而推进基层党建工作；增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、充分发挥党员和领导干部的先锋模范作用。

企业党组织作用发挥得如何，很大程度上取决于广大党员先锋模范作用的发挥。基层党组织必须始终把提高党员素质作为一项大事来抓，通过党校、“三会一课”等多种形式，经常性地开展党员教育工作，不断提高党员队伍的思想理论和业务素质。同时，切实开展党员责任区活动，让每个党员都有自己的责任区，凡涉及责任区内的职工学习、思想、工作、生活等，党员都必须承担必要的区域责任和义务，使党员的目标责任区域化、具体化、看得见、摸得着、好考核，也使党员先锋模范作用得到实实在在的体现。

众所周知，我党的性质和宗旨决定了党员的职责在于奉献。为了人民生活得更加美满幸福，党员必须吃苦在前，奉献在先。然而在现实生活中，许多群众则认为党员应该奉献、应该吃苦，但不应享受。于是，你工作干得出色是应该的，奖励是不应拿的，拿了奖就不像党员，等等。这种片面的认识和孤立的观点，无疑给党员增加了不必要的精神和思想负担，以致他们在实际工作中无所适从，制约了先锋模范作用的发挥。