飞行部团总支申报五四红旗团总支材料

陕西庆华汽车安全系统公司团总支

—“五四红旗团总支创建单位”申报材料

陕西庆华汽车安全系统公司团总支依托党建带团建，自觉把握工作大局，以服从服务于企业改革发展为中心，以“五四红旗团总支”创建为抓手，不断加强团的自身建设和青工思想道德建设，创造性地开展了一系列丰富多彩、富有成效的活动，广泛地调动了青年团员的工作积极性，带领青年职工争做责任心强、工作扎实、团结可信的生力军，不断增强企业的凝聚力和战斗力，努力实现共青团工作管理水平、服务水平、青工素质以及创新能力的提升，共青团工作不断取得新成绩。为促进公司各项工作和任务目标的实现作出了积极贡献。

一、注重加强班子建设，形成合力提高团组织的影响力和威信。按照民主集中制原则，健全班子，及时增补委员。在班子配备上，力求“两强一高”，即政治素质强、工作能力强、群众威信高。在团总支班子4名成员中，党员3人，生产骨干1人。制定完善了团总支工作标准、管理标准，建立了委员分工负责制，形成了集体领导与个人分工负责相结合的工作格局。认真实施目标管理，严格执行团总支例会、工作汇报与讲评等工作制度，深入基层，联系团员青年，交青年心，做青年友，充分发挥了班子的核心作用。通过团总支会学习、举办理论学习班等形式，不断提高班子成员的思想修养和理论水平。

二、强化团支部建设，形成支部工作常态运行机制。

重点健全完善了“三项”工作体系。一是制定并完善了工作制度，形成了工作制度保证体系；二是依托党建带团建，坚持“四带四同步”

（思想上带、领导机制上带、组织上带、行动上带；党团思想教育同步、组织建设同步、阵地建设同步、检查考核同步），将支部工作纳入党建工作目标管理；三是把团支部工作考核与完成中心任务相结合，对团支部进行量化和细化考评，形成了对团支部的评价体系。

三、注重发挥团员青年的团队精神，抓载体建设开展“青年突击队”的创建活动，不断深化青春立功活动。

在全公司青工中积极开展青年突击队、师徒“一带一”等创建活动，主动承担了生产经营中的急难险重任务。