“一通三防”矿领导及各部门“一通三防”岗位责任制[5篇范例]

总工程师岗位责任制

总工要积极协助矿长的安全管理工作，负责矿井技术范围内的工作，是矿井技术和“一通三防“的具体负责人。

第一条。直接受矿长领导，协助矿长做好矿内安全管理工作，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、各级政府颁发的安全生产指令，按照《规程》进行安全管理。

第二条。协助矿长组织编制、审定本单位安全生产方面的规章制度，审定作业规程，并督促技术人员认真贯彻执行。

第三条。组织人员编制安全技术措施和灾害预防计划，完善矿井必备图纸。

第四条。矿井工程严格按照《规程》的要求进行施工，组织人员编制《矿井工程质量验收标准》，把好质量关。

第五条。工作严肃认真，处处严格要求自己，模范遵守矿纪矿规。

第六条。矿井存在重大隐患时，及时向矿长汇报，及时研究制定行之有效果技术方案，并组织实施。

第七条。协助矿长组织本单位事故的调查分析，结案处理，并组织制定防洪措施，防止同类事故发生。

第八条。有权拒绝不合法的指令和意见。

第九条。协助矿长组织矿井正规循环作业，把握采掘平衡，实现均衡生产。

第十条。组织人员编制年度开采计划。

第十一条。组织技术培训工作。

1第十二条。负责矿井“一通三防”工作。

1、编制矿井通风设计。

2、制定反风演习计划和反风演习报告，每年至少组织一次反风演习。

3、每年进行矿井瓦斯等级鉴定和二氧化碳涌出量鉴定。

4、每天及时审阅瓦斯报表。

5、建立建全矿井“一通三防”管理制度。

6、每周一组织矿井“一通三防”安全监督检查。

7、定期将通风仪器、仪表送到有资质的检验机构进行标校。

安全副矿长岗位责任制

第一条。认真贯彻执行党的岗位方针、政策，《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级部门关于岗位工作的决定、指令。

第二条。组织有关部门制定以岗位责任制为核心的各项岗位规章制度，负责检查、督促实施。

第三条。组织安全部门制定年、季、月安全工作计划，安全管理实施细则，安全奖惩条例，并督促实施。

第四条：负责组织编制安全活动计划，安全检查计划并布置实施。第五条：结合通风达标要求，组织编制预防矿井灾害计划，抓好“一通三防”工作。

第六条。按照规定对职工进行全员安全培训、教育工作，做好特殊工种的培训，持证上岗工作。

2第七条：参审《作业规程》、《安全技术操作规程》的审批工作。第八条：负责伤亡事故、工伤事故的调查、处理，并制定整改措施并及时上报上级主管部门。

第九条：抓好安全管理，解决公司所有矿井安全上存在的问题。第十条：督促检查正、副部长，抓好各自分管的安全工作，对存在的问题有权指令安全、生产、技术部及时解决。

第十一条。发生工伤事故，必须亲赴现场，组织抢救，做好事故调查处理工作。

第十二条。每月下井不少于15次，夜班不少于5次，要亲临现场检查采区及其它地点安全，要做到细致、认真，必要时要亲自指挥，在现场排除隐患。

第十三条。每月亲自主持、开展安全大检查，定期、定时召集有关人员进行安全检查，并召开总结会议，对安全检查中发现的问题，督促安全、生产、技术部下达整改意见书，指令井队限期内整改完毕。

第十四条。定期或不定期向总经理、矿长汇报安全工作，合理使用和管理安全费用。

监控调度室主任岗位责任制

监控调度室主任在矿长直接领导下开展工作，主要负责矿井上、下调度工作和矿井安全监控日常管理工作。

第一条。根据当月工作安排、协调调度指挥矿井各单位之间，各工种之间配合。

第二条。记录各生产单位反映的问题，及时协调和调度矿井人力、物力，解决反映问题。重大问题立即报告当日总值班。

3第三条。负责井下提升运输的合理运行，在充分提高运行效率的同时，各区运输能力的综合平衡。