110HSE责任制考核办法

hse责任制管理办法

第一章总则

第一条为进一步落实hse责任制，防止和减少各类事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律及《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》等有关规章制度，制定本办法。

第二条本办法规定了大港油田集团有限责任公司（以下简称集团公司）领导和部门的hse责任制及管理内容。

第三条各级行政正职对本单位的hse工作负全面领导责任，是hse第一责任人；分管hse工作领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管专业路的hse工作负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对hse工作负管理责任；员工对本岗位的hse工作负直接责任。

第四条本办法适用于集团公司及所属各单位。

第二章制定范围和程序

第五条hse责任制的制定范围应覆盖集团公司及所属各单位的所有组织、管理部门和岗位。各单位应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出本单位各级领导干部、管理部门的hse责任制；根据本单位所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的hse责任制。

第六条集团公司领导和集团公司机关各部门的hse责任制由hse委员会组织制定，以集团公司文件发布实施。集团公司机关各部门岗位人员hse职责由各部门组织制定，报hse委员会办公室备案。

第七条各单位hse责任制根据本办法及附件的有关规定，结合本单位的实际，由各单位hse委员会组织制定，以各单位文件发布实施。

第八条hse责任制制定程序

（一）根据机构编制，核实职能及人员；

（二）对本单位所属组织hse管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位；

（三）制定hse责任制大纲；

（四）组织编制；

（五）审查责任制草案；

（六）单位主要负责人批准、发布。