食品卫生安全规章制度

一、从业人员健康管理制度

1.食品生产人员每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。

2.新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗，杜绝先上岗后查体的事情发生，同时进行相关培训。

3.食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员卫生档案，督促“五病”人员调离岗位，并对从业人健康状况进行日常监督管理。

4.凡患有痢疾，伤寒，病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得参加接触直接入口食品的生产经营.5.当观察到以下症状时，应规定暂停接触直接入口食品的工作或采取特殊的防护措施：腹泻，手外伤、烫伤、皮肤湿疹、长疖子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、发热、呕吐。

6.食品从业人员应坚持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、被褥、勤换工作服。禁止长发、长胡须、长指甲、戴手饰、涂指甲油、不穿洁净工作衣帽上岗和上岗期间抽烟、吃零食以及做与食品生产、加工、经营无关的事情。

7.对食品从业人员实行德、能、勤、纪综合考核，具优者给予表扬或奖励：对综合考核成绩欠佳者进行批评教育使其改正;对不改者劝其离岗或规定依法解除劳动合同。

8.应建立从业人员健康档案。定期对从业人员进行食品安全和健康管理培训，并做好培训记录。

二、食品安全管理员制度

1、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。

2、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。

3、按有关发放食品流通许可证管理办法，办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。

4、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。

5、建立并执行从业人员健康管理制度。

6、对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。

7、执行食品安全标准。

8、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。

三、食品安全自检自查与报告制度

1、目的。强化食品安全自查制度的规范运行，提高公司食品安全自我防控能力，确保食品安全。

2、范围。原辅料采购验证、生产过程控制、产品出厂检验等全过程的现场检查、制度落实及过程记录等。

3、组织领导。公司成立食品安全自查工作领导小组，组长由副经理（兼质量负责人）担任，下设食品安全自查工作办公室，主任由生产部长担任，成员由办公室主任、供销部长、车间主任和仓库主任组成。

食品安全自查工作办公室主要职责：

①负责食品安全自查工作计划、实施方案等相关文件的编制工作;②组织实施食品安全自查工作的具体执行与落实；③编制本公司食品安全自查工作报告;④组织对本公司可能存在的食品安全风险及隐患进行评估分析，必要时对评估结果向政府有关部门报告。

4、食品安全自查的内容4.1企业资质变化情况;4.2采购进货查验落实情况;4.3生产过程控制情况;4.4食品出厂检验落实情况;4.5不合格品管理情况;4.6食品标示标注符合情况;4.7食品销售台账记录情况;4.8标准执行情况;4.9不安全食品召回记录情况；

4.10从业人员；

4.11接受委托加工情况；

4.12对消费者投诉登记及处置记录情况；

4.13收集风险监测及评估信息的记录；

4.14企业处置食品安全事故的情况。5食品安全自查频次

5.1各科（室）、班（组）每季进行一次自查；

5.2公司整体每半年组织一次全面自查。6食品安全自查的方法步骤

查阅文件;检查记录;调查询问;口试笔试;现场核查。7食品安全自查工作要求