强基础,提质量,重服务,全面提升工商系统统计工作规范化水平

抓党建、促治理、强服务切实提升街道社区管理服务水平

按照会议安排，我就西园街道2018年工作开展情况汇报如下，不妥之处，请各位领导予以指正。

西园街道办事处辖区总面积4.4平方公里，总户数16297户，总人口42625人。2018年，西园街道党工委、办事处全面深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实旗委、政府的决策部署，立足街道实际，坚持问题导向，全面加强街道社区党的建设，扎实推进社区治理创新、为民精细服务、城市联动管建、文明活动创建、重点项目争取工作，努力促进街道社区党建工作质量和管理服务水平双提升。

一、加强基层党组织建设，提升组织保障能力

圆满完成社区“两委”换届选举工作。通过公开选拔的方式将27名年轻有为、综合素质较高的人员选入社区“两委”储备人员，5个社区共成功选举产生党支部班子成员23名，居委会班子成员37名，按照中青年委员来源于正式干部和专职网格员、老龄委员来源于居民自治组织人员的安排，对社区“两委”干部队伍进行了梯次配备，进一步优化了班子成员结构，增强了基层组织活力和战斗力，为今后网格化管理、三治融合工作打下坚实基础。

建设高素质街道社区干部队伍。一是在“学”上下功夫，在“练”

1上求提升。共组织开展学习研讨51次，观看爱国主义教育片、参观廉政教育基地、外出交流学习等570人次，开展党务知识、公共服务、综治维稳、业委会选举、物业管理等岗位练兵活动42次。二是创新工作制度。实行领导包联社区走访入户制度，领导以身作则，沉下身去，通过走访调研解决关系居民切身利益的问题，寻求破解制约当前街道社区发展进步的重点难点问题。同时，完善干部考核管理制度，明确任务、压实责任，奖优罚劣、奖勤罚懒。三是实行“传帮带”工作机制。以熟带生、以新促老，新老结合、优势互补，把团队的力量发挥到最大化。