4、党校岗位责任制制度
根据区编委批复,区委党校的主要职能是:根据中央和省、市、区委对干部队伍建设的要
求,有计划地培训和轮训领导干部、中青年后备干部;围绕党的中心任务和区委、区政府的重大战略部署,举
办专题研讨班,开展调查研究,为区委、区政府科学决策服务,为经济建设服务,为教学服务;按照党和国家
有关学
历教育的规定,开展在职函授教育;加强党校的自身建设;完成区委和上级党校交给的其它工作。一年
来,在区委的坚强领导下,在区委组织部的精心指导下,在区直有关部门的大力支持下,紧紧围绕区委、区政
府中心工作和干部队伍建设的需要,充分发挥党校“三个阵地、一个熔炉”的作用,各项工作取得了新的进展
、新的成效,圆满完成(其中干部培训工作超额完成)了全年各项目标任务。
一、干部培训取得新成效。2007年是办班期数最多、培训人数最多、培训任务最重的一年
,全年计划举办各类培训班16期,实际举办18期,培训各类干部1400人次。18个班次分别为:2期科级干部进
修班(春季、秋季);
2期中青年干部培训班(第
13、14期);1期党外干部培训班;1期中层干部培训班(第4期)
;1期纪检、监察干部培训班;1期村(居)干部培训班;
1期“双培双带”实务培训班(第4期);1期妇女干部业务培训班;
1期旅游发展研讨班;1期民营经济发展研讨班;1期新农村建设培训班;1期区直入党积极
分子培训班;1期区直党务干部培训班;1期非公企业党建培训班;1期全区非公企业负责人、非公企业党组织
负责人学习十七大精神培训班;1期科级干部学习十七大精神培训班。今年的培训有三个特点:一是突出了党
的十六届五中、六中全会精神和十七大精神的培训,紧紧围绕实施
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