司法所 制度

乌兰察布东路司法所

各项工作制度

（一）调解主任例会制度

1、每季度召开一次调解主任例会（特殊情况至少每半年召开一次），会议由司法所负责人主持。

2、例会内容。传达上级文件；布置下阶段工作；交流工作经验；反映社情民意，了解纠纷动态；排查纠纷苗头，研究疑难纠纷的调处方案；学习有关法律法规和政策。

（二）政治、业务学习制度

1、政治学习根据街道办事处的统一安排组织学习，同时根据形势及自身实际需要自行组织一些学习。内容主要是党的路线、方针、政策，司法局有关会议及文件精神等；业务学习每月组织1次，内容主要是法律法规、规章、司法解释以及上级有关业务工作的规范性文件等。

2、学习方法。组织集中学习和个人自学相结合。

3、学习日全体人员应提前安排好工作，保证学习时间、内容、人员三落实。

4、政治、业务学习由所长负责具体安排，由专人负责考勤和记录，每人的学习情况作为年终考核的依据。

（三）所务会制度

1、会议内容：汇报、交流工作；研究讨论所内重大事项及疑难纠纷调处方案；根据上级要求研究讨论贯彻实施意见等；

2、会议时间：每月1次；

3、所务会由所长根据年初工作计划及职责分工定期组织召开，由专人负责考勤和记录，考勤情况作为年终考核的依据。

（四）岗位责任制度

1、所长负责本所全面工作，抓好思想政治和业务学习；部署和下达工作任务；组织对疑难案件的讨论；决定本所重大事项；协调内外关系；抓好基础设施标准化、工作制度化、业务规范化、管理科学化、决策民主化建设。

2、司法所工作人员要努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质胜任本职工作；严格依法办理各类案件；服从领导、团结同志、遵纪守法，自觉执行各项工作制度；坚守工作岗位，积极完成份内工作和领导交办的其他工作。

3、社区矫正工作者，协助社区矫正执法人员做好社区矫正对象的教育管理工作。

4、内勤人员在所长的领导下开展工作，负责本所的材料；收集积累本所工作情况，汇集各种资料，当好所长的参谋；做好登记、统计和请示、报告，按规定时间上报；做好宣传报道和信息工作；热情接待来信来访；管好印章、财物、卷宗等资料；做好学习、会议、研讨记录。

（五）来信来访（电）制度

1、来信、来访（电）均应做好登记；

2、信、来访（电）反映的问题需由司法所处理的，应由所长签发再交有关承办人员处理，处理结果应向所长报告。

3、注明由司法所负责人收的来信，应交由所长拆阅；

4、群众来访（电）反映或咨询问题的，接待人员应耐心听取他们的反映和要求，并做好相关记录；

5、对于能当场处理或答复的问题，应及时作出处理或答复，不能当场处理的，应及时向所领导汇报，由所长作出决定；

6、对于群众反映的情况，如不属于司法所处理的，应说明情况，并告知由何部门处理。属调委会调处的，应说明情况，介绍前往；

7、接待来访群众要热情耐心，文明礼貌，答复问题要准确，处理要及时，并注意保护当事人的隐私权，不得限制当事人的权利。

（六）法制宣传教育制度

1、每年制定街道普法宣传、依法治理的工作计划或实施意见；

2、组织、参加上级司法行政部门举办的普法骨干培训班；

3、组织、指导、检查本辖区的普法教育和依法治理工作；

4、围绕街道党工委、办事处的中心工作，做好经常性的法制宣传教育；