民政厅党建工作经验交流

近年来，省民政厅机关党委积极适应新形势、新任务的要求，不断加强和创新机关党的建设，逐步形成了“四个一起抓”的党建工作新思路，使基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用进一步增强，战斗堡垒作用日益明显，推动了机关党建工作的深入发展。

一、适应时代要求，积极探索创新，把“四个一起抓”作为推动机关党建工作深入发展的有效形式

创新是时代发展的主旋律，也是党建工作的主旋律。我厅机关党委在推进党建工作的实践中深刻认识到，在民政事业飞速发展的新形势下，加强和改进机关党的建设，一定要把党建工作放在发展的大背景下去审视和把握，使基层党建工作的出发点和每一个环节都着眼于发展、有利于发展。正是基于这样深层次的思考，我们在实际工作中不断探索，逐步形成了坚持“四个一起抓”的机关党建工作新思路。

在工作理念上，坚持党建工作与中心工作一起抓。紧贴中心，服务大局，是新时期机关党的建设中一条根本原则，也是机关党建工作的一条成功经验。为切实实现这个要求，我们坚持做到业务工作部署到哪里，党的工作就延伸到那里、渗透到那里、服务到那里，促进中心工作与党建工作同步发展。多年来，我们机关党委始终坚持把党的建设工作与业务工作同部署、同考核、同评比，并将党建工作纳入全省民政工作“*”发展规划，为推动民政工作发展注入强劲动力。在省直机关党工委组织开展的季评“十佳”活动中，省民政厅连续五个季度进入省直机关前十名。

在工作领域上，坚持机关党建与事业单位党建一起抓。为推动厅直事业单位党建工作的开展，我们将事业单位党建纳入到机关党建的整体规划，抓机关带基层，实行分管厅领导负责制，将党建工作任务分解为具体指标，以责任制的形式落实到各基层党委和支部。通过机关和事业单位党课一起学、培训一起搞、会议一起开、大型活动一起上的形式，发挥他们在各项活动中的积极作用，促进了基层党组织各项制度的落实。20*年，我厅被中央文明办授予“全国精神文明建设先进单位”的荣誉称号。

在工作组织上，坚持专职与兼职党务工作队伍建设一起抓。为加强党务工作者队伍建设，在厅机关人员编制很紧张的情况下，厅机关党委由2人充实到3人，是历年来专职党务工作者人数最多的时期。厅直属的6个设立党委的基层事业单位，还配备了6名正处级专职党委书记。厅机关党支部书记实行一岗双责的工作机制，6个较大的处室都选配了35岁以下的优秀青年党员担任支部副书记，确保党务干部队伍的精干高效。在“创先争优”活动中，我厅先后涌现出3个先进基层党委、18个先进党支部、15名优秀党务工作者、112名优秀共产党员。