药监局党建工作经验交流

20*年，省食品药品监督管理局把“树新风正气、促和谐发展”主题教育融入各项工作中，通过抓好“五个环节”，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在科学监管中实施有效服务，为确保广大人民群众饮食用药安全和*经济发展做出了积极的贡献。

一、加强组织领导，明确工作思路，确保“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动顺利开展

领导重视，思路明确，是主题教育开展起来、深入下去、取得成效的关键环节。去年初，我局成立了开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动领导小组，认真制定实施方案，形成了党组书记负总责、分管领导抓指导、机关党委抓全面、职能处室分工负责、基层党组织抓落实、党员领导干部做示范、每名党员密切配合“七位一体”的工作格局。我们要求各级党组织要落实“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的责任机制，保证了教育活动扎实有序开展。

在明确责任的基础上，我们提出了明确的工作思路，要求各级党组织要认真开展主题教育活动，准确把握教育活动的指导思想和重点内容，坚持把学习贯彻始终，着力解决作风方面的突出问题，在努力为人民群众做实事上下功夫，使主题教育活动深入人心，取得实效。

二、创新方式方法，坚持把学习贯穿始终，确保“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动促进全员素质的提高

坚持把学习贯穿始终，创新学习、教育、培训方式，构建人人都能学习提高的课堂。一是在机关中大力倡导终身学习的理念，提高综合素质，通过学习来实现工作创新，并给予一定的外部压力，以增强机关党员干部学习的紧迫感，在全系统组织了全员法律和廉政知识闭卷考试，提高了全员的法律素质和廉洁从政意识。二是营造有利于机关党员干部学习的互动环境，拓宽学习渠道，开展经常性的学习培训，采取走出去、请进来的办法，定期组织党务干部、业务干部培训，根据岗位职责和工作任务不同，提出相应的学习要求。三是在机关和直属单位中开展“三二一”主题实践活动，即每年每名干部职工至少要精读三本好书，提两条合理化建议，结合工作实际撰写一篇文章，对职工提出的合理化建议局党组都采纳，对工作有指导意义的优秀文章我们还在机关党建简报上刊登，为每名干部职工搭建了一个反映心声和学习交流的平台。四是实行学习锻炼制度，新分配到省局机关的军转干部和未在基层工作过的机关干部都要先在基层学习三个月后回机关工作，并形成制度，使他们的工作能力和业务水平很快得到了提高。五是建立全员学习档案，把是否讲学习作为考察评价使用干部职工的一项重要内容，强调“学习加激励”，总结经验，推广典型，奖励有成果人员，并在信息网络建设和知识传播条件上积极进行投入，使机关具备了基本的“学习型”的物质基础。

三、找准存在问题，做到边查边改，确保“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动达到改进作风的目的