卫生厅党建工作经验交流

省直卫生系统是省直机关较大系统，在长厅直单位有18个，在岗职工5000多名，党员总数2100多名，七大民主党派党员300多名，又是知识分子聚集的系统之一。因此，做好党建工作任务艰巨，使命重大。我们在省直机关工委的正确领导和厅党组的具体指导下，坚持创新，大胆实践，求突破、创特色，在倾力打造“和谐、诚信”卫生行业形象，给全省人民提供“安全、优质、价廉、高效”健康保障进程中，探索出一条“科学理念引路、先进文化育人、政治工作兴业”的党建工作新路子，有效推动和促进了全省卫生系统党建工作。

一、坚持观念创新，以科学理念引领党建工作

卫生事业连接千家万户，关系百姓健康，涉及每个人的切身利益。实践证明，卫生事业折射民生质量，体现政府能力，展现经济实力，映照党风政风和行风。站在这一政治高度，我们充分认识到做好卫生党建工作的光荣感、使命感和责任感，探索并坚持“强化五个意识”。

一是强化服务中心意识。坚持系统党建与卫生业务工作有机结合，积极探索融党建于全局和中心工作之中，强化服务意识，突出保障作用。坚持把省委、省政府以及卫生厅党组关于加强党的建设和队伍建设的要求，把省直工委党建工作的具体任务，分解落实到各项具体业务工作中，制定工作计划，严密工作流程，强化服务保障，力求党建工作具有前瞻性、指导性、针对性和实效性，教育和引导党员干部、职工身体力行为全省经济社会又好又快发展提供良好的医疗卫生保障。

二是强化工作创新意识。持续创建“学习型机关、服务型机关、创新型机关、竞争型机关”，深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，提出“大兴六种风气”，即大兴学习之风，提高干部队伍的整体素质；大兴团结之风，促进“和谐班子”建设；大兴敬业之风，争做勤勉励志的模范；大兴俭朴之风，坚持勤俭办事的原则；大兴廉政之风，树立廉洁高效作风；大兴便民之风，促进全省卫生工作和谐发展。举办党的知识竞赛、卫生新闻媒体热线答疑、建功立业表彰、和谐班子考评等活动，强化创新意识、推动工作创新在系统内形成了浓厚的氛围。

三是强化制度规范意识。参与或牵头制定了《*省卫生厅党组关于加强和改善全省卫生系统思想政治工作实施意见》、《*省卫生系统精神文明建设工作考评方案》和《实施细则》、《*省卫生系统党风廉政建设和纠风工作责任分解》、《省直卫生系统党建工作目标管理考核评比标准》等20多个相关制度规定，以厅党组文件下发，加强监督检查，督促制度落实，增强制度的规范效力。

四是强化标本兼治意识。坚持惩防并举、纠建并重的方针，针对纠风工作中“屡纠屡犯”现象，会同有关部门和处室开展执法监察，查出了开单提成、乱收费、承包租赁科室等六个方面问题，严肃处理违纪违规人员，使各类公立医疗机构的管理行为明显规范，有力推动和促进了全系统精神文明建设，受到省委、省政府及省纪委有关领导的高度评价，《健康报》、《中国监察报》、中央人民广播电台《内参》对此进行了系列报道。与此同时，加大教育力度，先后二次组织直属单位领导班子成员以及人事、财务科长等到铁北监狱接受警示教育活动，取得较好效果。