企业党管人才的实践经验交流

我们*集团有限公司下辖六家控股子公司，20*年实现产值5亿元，上交国家税收2000余万元。如何在一个拥有六家子公司、数千名职工的跨地域集团公司开展好党建工作，是*集团党总支一直在探索的问题。去年，市委提出的建设活力和谐企业，使我们党组织找到了党建工作新的着力点。我们认为，活力和谐企业首先是发展充满活力，而这个活力主要来源于人，没有人的活力，就没有企业的活力。因此，我们立足企业实际，把人才队伍建设作为党建工作的切入点，有力地促进了企业的发展，也增强了党建工作的实效。我们主要抓住三个环节：

一、引才育才，不断壮大企业人才队伍