企业团党建工作经验交流

在国有企业改革不断深化、国有资产管理体制改革不断推进和企业青年群体的思想观念、价值取向、行为方式、人生需求发生深刻变化的新形势下，不断加强和改进中央企业共青团工作，对于充分调动青年的积极性、主动性和创造性，为深化企业改革、促进企业发展、维护企业稳定作贡献，对于更好地把青年职工紧紧团结凝聚在党的周围，促进青年职工的成长成才，对于不断提高企业共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，努力开创中央企业共青团工作的新局面，都具有重要意义。

《意见》提出了加强和改进中央企业共青团工作的总体要求和基本原则。总体要求是，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕促进企业生产经营，探索、创新中央企业团的组织形式和工作机制，推动中央企业团组织逐步实现“五个有”目标（有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有服务企业生产经营管理工作并具有青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的经费和阵地），不断增强团组织的内在活力，团结带领广大青年职工为中央企业改革发展稳定作出更大贡献。基本原则是，坚持正确的政治方向，把加强青年职工思想政治工作放在突出位置；坚持党建带团建，把企业团的建设纳入党的建设工作整体格局，在党建的带动下加强团建，以团建的成效服务于党建；坚持以加强能力建设为重点，紧扣企业改革发展稳定大局和青年成长成才的多样化需求开展工作；坚持与时俱进，把握经济社会发展的深刻变化，不断增强团组织主动适应、自我完善、自觉提高的能力。