工商法制基础建设经验交流

面对“两费”停征、基层工商部门工作转型的形势，如何做好应对工作。我局采取法制建设“三个强化”应对工作转型，牢牢把握了“生命线”和“总抓手”，基层整体工作取得了重大突破。

一、强化法制培训，筑牢执法基础

我局把提升执法队伍法律素养作为加强法制建设的关键，自20*年5月份以来，我们高度关注“两费”征收问题，未雨绸缪，采取有力措施开展执法队伍的岗位练兵。

一是开展学法研讨活动。在分局办公网开设“法制学习园地”，由法制科专人负责收集和定期更新学法内容，选取具有代表性、贴近本局工作实际的法制文章和典型案例在办公网上发布，供干部职工日常学习研讨借鉴。

二是抓好重点人员、重点内容的学习培训。针对执法人员对法律法规知识掌握及办案技能参差不齐的情况，采取因人而宜、因人施教的分层培训方式，对不会办案的人员加强基础办案知识培训，对熟悉办案的人员侧重办案技巧培训。对工商所的案件主办人、法制员等办案骨干采取在分局法制科挂职轮训的方式进行培训，其他执法人员的学习培训由工商所法制员采取集中辅导、实践帮带的方法进行。按照先易后难的方法，重点抓好基本法律法规知识、办案程序、常用法律文书制作、网上办案操作流程等内容的学习培训。

三是坚持开展“每日一题”、“每周一案”、“每月一考”学法活动。按照执法人员每周掌握、了解一个法律知识点的目标，将本周需要掌握了解的法律知识点以“每日一题”、“每周一案”的形式通过分局办公平台发布，指定人员在规定时间内提交答案，法制科每周对答题情况进行通报。每月末，根据本月学习内容，随机抽取题目、抽取人员进行闭卷考试，考试成绩计入季度工作考核。通过人人参与答题这种形式，促进了法律法规的学习。

四是召开行政案件评析研讨会。从当年办结的一般程序案件中挑选具有典型性、代表性的案例，案件主办人通过网上办案系统现场操作，实时显示案卷相关内容，介绍基本案情以及调查取证、事实认定、适用法律、定性处理、遵守程序、文书制作等环节的经验教训、心得、见解或意见、建议，供与会人员借鉴和评议。

二、强化执法监督，规范执法行为

我局把强化执法监督、规范执法行为作为加强法制建设的重点任务，针对本局实际，着重采取四项措施强化执法监督。