基层党建工作的经验交流

创新是时代的主题，也是一个民族发展进步的灵魂。基层党建工作的创新是应对时代变革、夯实执政之基的必由之路和科学选择。然而，自“创新”论点提出后，一些地方就像当初对待“初级阶段”那样，把它当成一个筐，什么东西都往里装。殷鉴不远，在夏后之世，创新不是与继承绝对的断绝了脐带的无源之水、无本之木，它是从继承的遗产中没有的“无”中，生出“有”来；或者是从继承的遗产中的“有”中，使之“优”化。我们的创新，应该是“要么第一，要么唯一”的，要有“生当做人杰，死亦为鬼雄”的雄风，“彼可取而代也”的志气，“普天之下，舍我其谁也”的气派，“师夷长技以制夷”的胸怀，“见贤思齐焉，见不善而改之”的品质，“站在巨人的肩膀上”“使别人的脑袋为我所用”的能耐，只有走出一条创新的路子，才能以新动力开拓新出路，以新业绩谋求新发展。

如何实现基层党建工作的创新。笔者认为，关键在于尊重基层的首创精神，发挥基层优势，挖掘基层的潜力，用创造性的思维推动创造性的实践，促进基层党建工作不断迈上新台阶，赢得“春色满园”的新成效。

一、审时度势，在“埋头拉车”与“抬头看路”中探究破题之法

坚持与时俱进，是基层党建工作创新的先导。推进基层党建工作创新，就是要在发展中创新，在创新中谋发展。

一是抓调研。调查研究是谋事之基、成事之道。要大兴调研之风，努力构建完善的调研机制，通过调研出思路，出对策，出成果，通过调研开拓视野，掌握脉搏，形成科学的认识，敢于放在实践中检验，从而指导基层工作，提高整体工作水平。二是抓典型。“一花独放不是春”，典型不是花瓶，典型的意义在于示范、推广。我们学典型不能为学而学，学而不思，学而不用，而是要通过学习他人的典型，抓好自己的典型。抓典型不能只抓点，不抓面，更不能以一好遮百丑，只及一点不及其余。要采取以点带面的方法，选树各个行业的典型，采取扶持、帮助、指导的办法，总结典型经验，提高典型水平，动态管理，着力构筑党建工作的先进群体，使党建工作在典型的带动下不断创新，整体推进。