人事局法制保障经验交流

进入新世纪，经济全球化趋势明显增强，科学技术日新月异，产业结构调整步伐加快，以经济为先导的综合国力竞争日益激烈，人才资源愈成为国际竞争的战略资源；从国内看，全国人才工作会议后，各地纷纷制定了吸引人才、留住人才、使用人才的政策措施。人才竞争愈加激烈。今后几年，我市将进入新一轮的快速增长周期，全面建设小康社会和建设豫北区域性中心强市，迫切要求我们进一步加强人才队伍建设，坚定不移地走人才强市之路。

在中共中央、国务院和中央军委召开庆祝神舟六号载人航天飞行圆满成功大会上，胡锦涛同志提出：“要用事业凝聚人才，用实践成就人才，用机制激励人才，用法制保障人才，努力把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来，形成推动我们事业发展的强大人才队伍。”胡锦涛同志的讲话为我们今后做好人才工作，实施人才强市战略指明了方向。

用事业凝聚人才。事业是理想信念的载体，是人生价值的体现。良禽择高枝而栖，人才奔事业而来。吸引人才在于事业，留住人才更要靠事业。因此，要给人才搭舞台、竖梯子，为人才创造良好的环境，让每一个人有施展抱负的工作基础和平台，让英雄有用武之地。俗话说：“栽下梧桐树，引得凤凰来。”这颗梧桐树就是事业。我们吸引人才、凝聚人才，就是要叫响“事业第一”的口号，用美好的事业吸引人。就是暂时处于困难时期，也要让人才看到美好的前景。要用崇高的理想信念、用求贤若渴的真情、用良好的风气、用优惠的政策凝聚人才，激励他们抵住诱惑，远离浮躁，志存高远，建功立业。

有了人才，就要大胆地使用，不拘一格地使用，人才者，用之则俞出，置之则俞匮。使用出人才。有了人才，就要用好人才。有了人才不用，与没有人才毫无区别。得到人才后，只有及时使用才能让人才“才尽其用”。置之不用，人才的“能量”难以释放，才华白白闲置浪费，造成人才越来越匮乏。