信用社干部管理办法(试行)

榆树乡政府机关干部管理办法

（2011年3月19日）

第一章总则

第一条为进一步加强干部队伍管理，明确工作程序，理顺工作关系，完善干部管理机制，提高工作效率，充分调动干部的积极性和主动性，建设一支学习型、创新型、实干型、想干事、能干事、干好事的高素质乡镇干部队伍，根据《公务员法》及中央、省市和县委关于干部管理的有关规定，结合本乡实际，制定本办法。

第二条本办法适用于乡政府机关工作人员、在岗干部及政府各站所的所有工作人员。

第三条领导班子及领导干部的管理和考核，按照国家和省市有关法律法规及《公务员法》执行，不在本办法管理范围内。

第二章管理

第四条基层站所工作人员直接对分管领导负责，分管领导对乡党委书记负责，坚决服从上级领导及党管干部原则。

第五条乡党委对站所干部职工管理范围包括干部职工的学习、培训、考察、考核、考勤、奖惩、后备干部推荐及日常管理等。

第六条严格执行干部请销假制度。干部职工因病因事请假1至7天的，由站所负责人、分管领导加注意见后报乡党委书记审批；7天以上的，乡党委加注意见后报组织人事部门审批。病假一个