民主社区党建工作经验交流

**社区组建于20*年，辖区内有居民1492户，4400人，社区党组织成立于2002年，现有在籍党员75名。几年来，社区在加强党的建设过程中，始终发挥党组织和党员在社区建设中的领导核心和先锋模范作用。尤其是从今年年初开始，社区深入开展了普通党员“任职做事”活动，引导社区党员各尽所能地发挥先锋模范作用，树立起了社区党员的良好形象。

一、建立活动载体，为普通党员发挥作用搭建平台

工作中，我们感到要想提升社区党员在群众心目中的形象，关键要让党员发挥先锋模范作用，要为社区党员搭建起一个可以发挥党员先锋模范作用的平台。特别是在先进性教育征求意见阶段，多数党员认为没有搭设一个党员发挥能量的舞台，要求参与社区建设的意见和建议。针对这个问题，我们以年初区委下发的“任职做事”方案为载体，结合船营社区自身实际，精心谋划开展普通党员任职做事活动，为社区党员发挥作用创造了有利条件。社区党总支成立了以党总支书记为组长，总支委员为成员的领导小组，并在全体党员中进行了摸底调查，对党员的年龄、文化、能力、以及分布情况进行综合分析，根据党员的特点登记造册，建立了船营社区党员信息库。在设置任职岗位过程中，我们通过分片入户了解、下发问卷调查及召开居民座谈会等形式向社区居民征集意见，经支委会反复研究，最后确定了党的方针政策和时事宣教岗、党务居务监督岗、帮困助残服务岗、社会治安巡逻岗、环境卫生维护岗等十四个岗位。为更好地发挥任职具体作用，我们以“我是党员我光荣、无位有为做先锋”为载体，利用板报等形式向广大社区党员进行了直观、有号召力的宣传和动员，营造出浓厚的活动氛围。同时，我们采取社区加院校的形式，请通化市委党校的教授为全体普通党员作题为“世界观、人生观、价值观”的报告，进一步提高社区党员对“任职做事”活动的认识，社区党员积极参加此项活动，占社区党员总数的76%。

为确保活动取得实效，我们首先在保障措施上超前制定了《普通党员设岗定职制度》、《履职考核制度》等相关制度，并派专人对党员任职岗位跟踪指导，做好记录，作为年终考核的重要依据;其次，建立群众监督机制，定期向社区居民了解任职党员发挥作用情况，向群众公开监督举报电话，对长期离岗渎职现象进行查处;第三，我们建立专项奖励基金，对在任职做事活动中表现突出、作用发挥好、群众拥护的好党员，在年底进行评定并给予各种形式的表彰奖励，争取形成先进更先进，后进赶先进，党员群众齐头并进的良好氛围，保证了活动的良性运转。

二、合理定职上岗，激发任职党员发挥先锋作用的能动性

开展党员“任职做事”活动，其关键就是能否让党员发挥特长，能否真正让任职党员长期不懈地发挥先锋模范作用。在此项工作中，我们主要采取“五上岗”方式选定了20名任职党员，注重将党员的特长与设置的岗位相匹配，以激发工作主动性，确保党员任职后先锋作用的发挥。