甘肃省疏勒河流域水资源管理局青年思想状况调查报告

中共甘肃省疏勒河流域水资源管理局委员会

关于创建全国文明单位的实施方案

局属各单位党总支（支部）、机关各支部、局属各单位、局机关各处室：

为了全面落实国家文明委关于创建文明单位的要求，结合我局工作实际，坚持政治文明、物质文明和精神文明建设一齐抓的方针，进一步巩固和发展三个文明建设成果，确保我局文明单位创建工作再上新台阶，达到三个文明建设协调发展，特制订本方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实践行科学发展观。坚持“两手抓，两手都要硬”的基本方针，坚持“重在建设，一以贯之，求实创新，分级负责，加强管理，以点带面，整体推进”的原则，坚持以水资源管理和项目建设为中心，以“三农”服务为主题，以基层窗口为重点，以先进典型为示范，继续深入扎实地开展创建“文明单位”、“青年文明号”和“巾帼建功”活动，坚持“主题不变、充实内容、一抓到底、抓出成效”和“巩固、提高、延伸、辐射”的工作思路，推动全局三个文明建设。

二、实施目标

按照文明单位建设六条标准，围绕项目建设和流域水资源管理，按照局党委提出的“建设四个一流”、“打造五个工程”、“创建六型单位”的总目标，创建高层次、高品位、高标准的文明单位。在巩固“省级文明单位”、“全国水利文明”成果的基础上，争创“全国文明单位”。

三、基本原则

1、切实加强对广大干部职工的学习、教育和管理。着力提高我局干部队伍素质，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚定、作风优良、廉洁勤政、业务过硬的水利水电干部职工队伍。

2、强化管理，改进工作作风，提高服务质量。正确处理发展与服务的关系，教育与管理的关系，真正把主要精力放到建设管理上，放到改善服务上，全方位地为灌区农户、为基层、为生产服务。要坚持解放思想，实事求是，以科学的态度，努力在观念创新、制度创新、措施创新上下功夫，不断探索流域水利工作的新路子。提高工作效率，杜绝推诿扯皮，为基层、为群众办实事，办好事。各级领导干部要深入群众，干实事，抓落实，求实效。

3、提高思想道德素质，增强文明意识。广泛开展职业道德，社会公德和法制教育，重点搞好以理想信念为核心和以水利职业道德教育为重点的思想道德建设；进一步增强广大干部职工的法制意识、卫生意识、服务意识、文明意识。要把做好深入细致的思想政治工作同解决本单位职工的实际问题结合起来，通过教育引导广大职工树立职业理想，增强职业责任，遵守职业纪律，掌握职业技能，不断提高服务水平。机关管理部门要率先垂范，做出表率，以实际行动营造干事创业的好环境。广大干部职工要立足本职，爱岗敬业，诚实守信，用心服务，奉献社会，争创佳绩，为创建活动增光添彩。

4、以人为本加强教育，不断提高干部职工整体素质。全局干部职工是单位的主人，是流域水利事业发展的动力之源。

5、加强硬件建设，搞好局、处、所、站、段的环境建设。建设花园式单位。

6、从严执纪，搞好勤政廉政建设。不准搞封建迷信活动，要自觉抵制各种不正之风。

四、主要措施