县委办调研工作经验交流

各位领导、

同志们：

近年来，ＸＸ县委办在ＸＸ县委的坚强领导下，在市委办公室和市委政研室的大力指导下，紧紧围绕”改革、发展、和谐”这个主题，把调查研究工作作为反映社情民意、辅助领导决策、展示发展成效的主要措施和主要途径，不断创新举措，切实抓好调查研究，履职尽责，做好智力服务，为促进ＸＸ新跨越、新发展作出了应有的贡献。我们的主要做法是：

一、加强学习培训，提高抓好调研工作的能力

调查研究工作是一项复杂而艰巨的创造性工作，对调研干部队伍的素质要求很高。我们着力抓好学习培训，加强干部队伍建设，夯实调研工作基础。

一是学理论，吃透上情，力争调研成果有高度。每周五下午为文秘人员理论学习时间，在学习内容上，主要学习党的路线方针政策；上级党委的文件、上级党委领导的主要讲话及县委重要工作会议精神、县委各个阶段的工作安排，通过学习，文秘人员掌握了上级党委每项工作的要求，及时掌握了全县工作安排，为写出有政策高度、有预见性的调研文章打下了基础。

二是学业务，把握县情，力争调研成果有深度。我们通过举办辅导讲座、收看辅导报告等形式组织文秘人员认真学习调查研究方法与技巧、公文写作、微机操作及其他相关知识，提升写作水平。每月开展一次课题讲座，由一位文秘人员准备资料主讲，大家从不同的角度来共同探讨写作方法；在调研质量上，要求文秘人员准确掌握我县中长期发展规划、近期工作目标，全面把握我县经济工作的重点、社会发展的热点、事业进步的难点，具体了解我县部门工作动态、乡镇工作进展，采取“层层剥笋”的办法。深入农村、社区、企业进行调研，准确把握县情，找准发展过程凸出的矛盾和问题的根源，提出解决问题、化解矛盾的办法，为领导超前谋划、科学决策提供了很好的参考。

三是学经验，了解外情，力争调研成果有广度。文秘人员每月进行一次“观念碰撞圆桌会议”，交流从报刊、互联网等媒体中看到的好文章、专家学者的解读成果及外地的好经验、好提法、好做法，并结合经济和社会发展实际，提出一些建设性建议。同时，征得县委主要领导同意，在外出考察学习时，安排一定数量的文秘人员参加。从去年开始，先后安排文秘人员到江苏、沿海、成都、遂宁等省、市跟随考察学习，回来后，在认真总结各地发展的主要经验后，结合县情实际撰写了一些考察报告，得到县委领导的首肯。

二、立足全县大局，提升辅助领导决策的水平