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责任意识讲话稿

增强责任心提高执行力

今天会议的主要任务是落实县委、县政府关于在全县机关干部中开展责任主题教育活动会议精神,目的是通过主题教育,进一步加强机关的责任文化建设,帮助机关全体人员真正树立“责任比能力更重要、敬业比水平更重要”的工作信念,不断提升责任意识和履行职责的能力,为泗阳开创新一轮跨越发展新局面提供坚强保证。下面,我就如何搞好这次责任主题教育,讲三点意见。

一、统一思想,充分认识开展责任主题教育的重要性工作的动力源于责任,责任从本质上说,是一种与生俱来的使命。事实上,只有能够承担责任的人,才能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去的是别人对自己的信任和尊重,甚至也失去了自身的生命之本——信誉和尊严。清醒地认识到自己的责任,并勇敢地去担当,无论对于自己,还是对于社会都将是问心无愧的。

责任意识,就是角色意识,就是要知道自己这个岗位、这个环节在全局中,在整个链条中所处的位置和作用,自觉做好职权范围内的事。责任意识是一种精神状态,有了责任意识,就能集中精力,全身心投入,形成意志和品格,就能凝聚人心,凝聚力量,创造出第一流的成绩。责任让人坚强,责任让人勇敢,责任让人去创新,责任也让人知道关怀和理解。从道德的角度来说,责任心与个人的品行修养、道德水准有关。品行修养好、道德水准高的人责任心比品行修养差、道德水准低的人强,因为责任心总是与仁义、博爱、谦逊、忍辱、助人等紧密联系的;从执行力的角度来说,有没有责任心是一个人能不能干好工作的前提,责任心比个人的能力更重要。能力稍差的人,只要责任心强,就会逐渐胜任自己责任内的事情,而责任心不强的人,哪怕能力再强或文凭再高,也会把事情办得一团糟,因为没有责任心的人做事总是被动应付,而有责任心的人做事总是积极主动。“责任重于泰山”、“责任心决定质量”,充分说明了责任意识对于我们工作的重要意义。

从经贸局机关干部职工队伍的现状来看,应该说机关全体人员的整体素质是比较高的,但不可否认的是,拖拉浮躁、作风散漫、精神不振、混天度日、责任缺失、心态消极、韧劲不足等现象还或多或少地在少数人身上存在,要消除这些不良现象,思想教育是一种有效的途径。这次县委、县政府在全县开展为期一个月的责任主题教育活动,主要就是要针对在全县机关干部在思想认识、工作态度、精神状态、工作作风等诸多方面存在的问题提出来的,目的就是要在全县广大干群中大力倡导“成功源于责任、失败始于懈怠”的责任信念,以责任引领发展,以责任推动工作,以责任优化服务,以责任彰显导向,以独具泗阳特色的责任文化,最大程度地激发全县上下干事创业、争先创优的热情和豪情,全力把泗阳跨越发展的各项事业推向前进。因此,局机关全体干部职工要深刻认识加强责任主题教育的重要性,自觉行动起来,主动参与教育活动,在全局上下形成责任主题教育活动人人参与,常抓不懈的良好局面。

二、重在落实,切实增强责任意识

根据这次活动的安排,从4月1日开始到4月30日结束,历时一个月,主要分三个阶段进行。即集中学习、深化认识阶段(4月1日—4月12日);对照检查、剖析根源阶段(4月13日—4月20日);整改落实、建章立制阶段(4月21日—4月30日)。我们要认真按照制订的方案,扎实搞好这次责任主题教育活动,要把责任主题教育活动与科学发展观学习结合起来,与“宿迁更大突破之我见”大调研大讨论大实践主题活动结合起来,做到相互促进、有序开展。增强责任意识,需要每一位同志从自身做起,不懈努力,落实到思想、工作、作风、遵纪守法等各多方面。


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