煤矿各级人员安全生产责任制

各

级

管理

人

员

岗

位

责

任制

2012年1月1日

矿长岗位责任制

一、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定。。

二、制定本企业安全生产管理制度，直接领导本企业职能部门开展安全工作。

三、根据需要配备合格的安全管理人员，对每个作业场所进行跟班检查。

四、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。。

五、对职工进行安全教育培训。审批本企业的各项劳动保护，规章制度和安全操作规程，并督促所属单位贯彻执行。

六、制定矿山灾害的预防和应急计划，及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患。组织并参加定期和不定期的安全、质量大检查，每月主持召开安全工作会议，解决重大安全隐患问题。

七、参加伤亡事故和重大事故的处理工作，及时、如实地向安全生产监督管理部门和企业主管部门报告矿山事故，并积极组织抢救。

安全副矿长岗位责任制

一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进”的方针，对分管范围的安全负责。

二、必须遵照施工组织设计和有关安全规章制度、技术标准组织施工。

三、在计划、布置、检查、评比、总结施工的同时，要把安全工作做为首要目标总结。

四、负责处理正常生产中安全工作的日常事务，做到不安全不生产。

五、主持重伤和二类机电事故及重大未遂事故的调查分析。

六、积极组织对事故的抢救工作。

七、对矿山企业安全生产工作负直接领导责任。

总工程师岗位责任制

一、对安全技术负责。

二、组织编审和管理安全技术规章制度和技术标准。

三、主持制定、审查工程项目的安全技术措施及检查施工过程中执行情况。

四、教育培训职工提高安全技术素质。

五、积极推广新技术、新工艺、新设备，不断提高工程质量。

六、协助制定事故抢救方案，并参与重大事故的调查处理工作。

七、对“一通三防”工作负技术总责。

安监科长岗位责任制

一、监督检查处行政贯彻执行党和国家有关安全方面的方针、政策、法令、法规、条例、通知、通报等情况，及时提出改进意见，对安全工作负重要责任。

二、经常深入现场、掌握安全情况，参加处安全办公会和生产平衡会，对施工中存在的重大安全隐患提出改进意见，督促有关单位及时解决。

三、监督检查年度安全规划，安技工程和计划编制和实施情况，监督检查处安技使用情况，每季向处行政提出一次改进意见。

四、监督并协助有关部门对职工进行安全技术教育，指导群众安全网员工作，主持召集安全人员例会，组织并参加安全大检查，提供检查汇总情况，对检查出的隐患督促有关部门和单位整改。

五、协助并监督处行对各类事故按照“四不放过”原则，进行调查、分析、审批结案；发生重大事故时，要亲临现场指挥抢救，并参加事故的调查处理和结案工作。

安监员岗位责任制

一、组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查工人遵守规章制度和劳动纪律。

二、经常检查设备设施和工作地点的安全状况。坚守工作岗位，工作中要敢于坚持原则，大胆管理，大公无私，不徇私情，不打击报复。

三、发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，对违反操作规程和劳动纪律的人员，要严于批评；对不按规章制度办事的人要坚决制止；因违章造成事故而需要处理的或需要采取安全措施的，专职安监员应提出具体意见，报请项目部或有关职能部门给予研究解决及处理。

四、对出现的事故，一定坚持实事求是，分清责任，坚持“四不放过”的原则。

五、要上通下达，定期向上一级安监部门和分管领导汇报安全生产情况、安全活动情况，出现事故要如实地向上级主管部门汇报，不许弄虚作假，认真做好事故善后处理的一切工作。