东营区文明单位管理办法(试行).doc

东营区文明单位管理办法

（试行）

第一章

总

则

第一条

为进一步加强对全区文明单位的创建与管理，充分发挥文明单位在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中的示范带头作用，不断提高文明单位的创建水平和质量，使创建文明单位活动经常化、规范化、制度化，根据《山东省文明单位建设管理条例》和《东营市文明单位建设管理办法》的规定，结合东营区实际，特制定本办法。

第二条

文明单位是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设协调发展，成绩显著，经过群众认可，单位自主申报，主管部门考核推荐，各级文明委评选，领导机关命名的先进集体，是社会主义“五位一体”建设的综合性最高荣誉称号。

第三条

文明单位创建工作是东营区精神文明创建体系的重要组成部分，是加强基层建设，培育优秀文化，树立社会形象，塑造城市精神，推动社会主义核心价值体系建设，加强

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和完善社会建设与社会管理的重要措施。

第四条

创建文明单位活动，要以党的十八大精神为主线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高人的思想道德素质和科学文化素质为主要任务，坚持贴近实际、重在建设、注重实效，吸引群众广泛参与多种形式的创建活动，促进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设协调发展，推动社会和谐进步。

第五条

文明单位创建活动充分体现“党委统一领导、党政群齐抓共管，文明委组织协调，有关部门各负其责，全社会积极参与”的要求。各级党政领导要把创建文明单位作为加强本单位经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的基本任务之一，纳入总体工作布局之中，并作为考核领导班子政绩的重要内容。区精神文明建设委员会及其办事机构，要做好规划、协调、指导和组织工作。

第二章

文明单位的标准条件

第六条文明单位基本标准：

（一）领导班子坚强有力。坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，建立健全社会主义“五位一体”建设一起抓的完整机

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制、组织体系、工作格局和有效形式。领导班子自身建设好，以身作则，团结协作，形成合力，讲政治、风气正，坚决贯彻执行党和国家各项路线、方针、政策，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。

（二）业务工作实绩显著。生产经营性单位围绕社会主义市场经济的发展，建立适应现代企业的要求，实行科学民主管理，不断推进技术进步，社会效益和经济稳步提高，主要经济发展指标达到同行业先进水平。非生产经营性单位内部管理严，工作效率高，服务质量好，社会效益显著，达到同行业或同类型单位先进水平。

（三）精神文明活动扎实。精神文明建设规划切实可行，组织健全，制度完备，阵地稳固，经费落实。“道德讲堂”建设完善，每月至少开展一次活动，效果显著。坚持创建文明单位、文明村镇、文明社区、文明车间（班组）、文明家庭、文明楼院、文明职工等各种形式的群众性精神文明创建活动，并取得显著效果，积极参加各级组织的精神文明建设活动。

（四）思想道德风尚良好。坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，坚持开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，坚持开展人生观、价值观、世界观教育，干部群众有较高的思想觉悟和良好的道德修养，形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤勉敬业、积极进取的风气。注意维护民族团结、军民团结，单位在社会上有良好的声誉和整体

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形象。