关于推行“双积”党建考核模式的实施意见(征求意见稿)

关于推行“双积”党建考核模式的实施意见

（征求意见稿）

为了落实全面从严治党新要求，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，充分发挥党组织和党员的示范引领和模范带头作用，不断改进和优化党员管理方式，巩固“基层党组织建设提升年”活动成果，切实提升基层党组织的战斗力、执行力和突出问题的解决率、群众的满意率，实现基层党建工作“升级晋档、追赶超越”，现就推行“党支部积星、党员积分”（以下简称“双积”）党建考核模式提出如下实施意见。

一、目标要求

树立党的一切工作到党支部的鲜明导向，坚持分类指导、量化考核，严格考评、奖优罚劣，简便易行、注重实效的原则，通过党支部积星、党员积分定级方式，加强党支部建设，激发党员活力，倒逼党支部和广大党员充分发挥作用。坚持把“双积”考核模式与党建示范典型培育结合起来，通过培育一批发挥模范带头作用明显的党员，真正把党支部建成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，引导党员讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。

二、主要内容

党支部积星要围绕落实党建重点任务、中心工作落实、加强精神文明建设、促进转型发展、创建党建综合示范点等方面的工

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根据党员突出表现、表彰奖励等情况酌情加分。基础分就是根据党员履行义务、遵纪守法、发挥模范带头作用等情况，采取扣分办法。任务分就是依据党员学习教育、承诺践诺、遵守工作纪律和参加组织生活情况等情况进行赋分，采取扣分办法。奖励分就是依据超额完成年度目标任务、有突出贡献、见义勇为或获得各类表彰奖励和通报表扬情况进行赋分，采取加分办法。奖励分要按照党员申请、党支部审核讨论的程序进行加分。

（二）建立记实台账。各级党组织必须明确专人负责组织开展“双积”党建考核活动，把工作认真负责、勇于担当、办事公道的党务干部确定为计分员，建立记实管理台账，对照党员积分细则做好每月的积分登记、公示、建档和信息报送工作。各党支部要坚持把“双积”考核模式与“三会一课”制度紧密结合起来，党（工）委班子成员每人要联系1个支部，做好监督、指导工作。各党（工）委副书记要及时掌握各党支部组织实施情况，发现问题及时反馈，限期整改。建立信息报送机制，各党支部每月底前（农村党支部双月底前）要将党员积分情况上报所属党（工）委备案，党（工）委要做好支部积星台帐管理，为年终统一汇总考核打好基础。

（三）做好评星定级。各党组织要把开展“双积”党建考核模式与树立“两学一做”学习教育标杆、党员评先树模、党建综合示范典型培育等工作结合起来，切实做好评星定级工作。年终考核取得五颗星的为五星党支部、四颗星的为四星党支部、三颗

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度考核为不合格党组织，要列为后进党组织，重点进行整顿转化提高；对年度评定为不合格的党员，列为重点帮扶对象，制定整改措施，进行帮扶转化。通过整顿帮教，仍无明显改进和提高的，按照党内有关规定及时做出处理。

四、组织领导