五型村官培育经验交流

近年来，县以创先争优运动为契机，鼎力增强乡村底层干军队伍建立，积极指导村干部认清爽情势、把握新身手、创始新场面，为新乡村建立培养“五型”村官。

一是培养“创业型村官”。该县积极倡议“富给农人看，才干带动农人干。”的创业理念，从政策、技能、资金等方面鼎力搀扶广阔干部投身创业理论，营建创业气氛。该县全国劳模、毛俊村党支部书记先后在村里带头办起了带锯厂、粉丝加工、饲料加工场和水电站，进而带动全村庶民创业致富。村集体收入由2005年的不到2万元开展到2011年的330万元，村民年收入由2005年的3200元进步到目前的9600多元，使毛俊村成为响当当的省新乡村干部建立示范村。