基层党支部党建工作目标管理考核办法

为了充分保障基层党支部党建工作目标管理工作落实到位，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，促使党建工作目标管理工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向健康发展，起到“基础工作扎实、党员队伍过硬、思想工作有效、联系群众密切、保障监督有力”的作用，制定如下考核办法。

一、考核内容

（一）党的组织生活制度贯彻执行情况（30分）

1.是否按每季度至少召开一次支部党员大会的要求，召开支部党员大会并做好会议记录（5分）;

2.是否按一般每月召开一次支部委员会议的要求，召开支部委员会会议并做好会议记录（5分）;

3.是否原则上按每月召开一次党小组会议的要求，召开党小组会议并做好会议记录（5分）;

4.是否按每半年至少对支部党员进行一次党课的要求进行落实（5分）;

5.是否按照制度的要求召开组织生活会及民主生活会（5分）;

6.是否开展每年一度的民主评议党员工作（5分）。

（二）党组织和党员学习培训教育制度贯彻执行情况（15分）

1.村支部是否认真制订年度或季度学习计划以及设定学习内容，是否采取灵活方式，予以保证学习效果，达到学习的目的（5分）;