人社局三难整改经验交流
一、三项主题活动增强服务能力
开展了三大特色活动。一是开展“学知识、增才干、做贡献”活动。组织党员干部“日读千字文,周上一堂课,旬看一本书,月撰一篇稿”,接受警示教育,提高素养,提升思想境界,有计划地选派干部职工到条件艰苦、情况复杂的环境中接受锻炼,增强勤政廉政、无私奉献的能力;二是开展“改作风、强服务、做示范”活动。工作重心下移,方便群众,强化窗口建设和窗口服务先行,畅通群众诉求表达渠道,解决群众的诉求和困难。增强率先垂范、为民服务的能力;三是开展“进企业、下基层、解难题”活动。组织党员干部深入企业和基层开展调研,听取意见,破解就业难、创业难、引才难、招工难,维护职工利益,增强求真务实、开拓创新的能力。
二、“四心”服务为群众排忧解难
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