法院信息化助推法院科学发展之瓶颈与对策
提升廉政文化动力
助推法院科学发展
近年来,我院以‚忠诚、公正、廉洁、为民‛的司法核心价值观为指引,始终将廉政文化建设作为法院科学发展的内在动力,创新载体充分发挥出廉政文化引导人、教育人、塑造人、激励人、鼓舞人的特殊魅力,通过文化渗透增强干警对廉洁执法的内心认同,从而全面推动法院工作的科学发展。我们的主要做法有
一、‚六个一‛模式突出文化引导,将廉政理念内化为队伍自身的价值追求我院注重发挥廉政文化的引导功能,探索建立廉政文化‚六个一‛模式,连续7年未发生一起违法违纪事件。一是上一堂廉政课。院领导带头上党风廉政建设集中教育课,并邀请上级法院、区纪委领导、微型党课宣讲团成员以及高校教授等来院授课10余次。二是读一本廉政书。在法院图书馆开辟‚清风阁‛书屋,年初制定读书计划,定期举办读廉书心得交流,将收集到的清风故事、廉政史语、思想漫谈、廉政警言等每月编发专辑,在法院内网刊登。三是开展一次廉政警示教育。每年组织一次干警到监狱接受警示教育,或组织观看一次廉政警示电教片,并在每个干警办公桌上放臵印有廉政警示内容的三角牌。四是组织一次新干警廉政宣誓活动。建立廉政宣誓墙,新进人员上岗前进行廉政宣誓。五是发一封家属助廉卡。年初向干警家属发放助廉卡,节假日发送廉政短信,进行廉政温馨提示,要求干警家属协助就重大事项及时报告,将廉政文化渗透至干警‚生活圈‛和‚社交圈‛。六是征集一次廉政文化作品。每年组织廉政作品征集活动,激励干警廉政文化创作热情。我院干警创作的廉政文化作品多次入选最高法院的《人民法院廉政文化作品集粹》。
二、廉政基地扩大文化辐射力,传递廉政信息优化法院形象我院以鄞州区是全国廉政文化发源地为依托,与市中院合作,在2008年7月建成‚宁波市两级法院廉政教育基地‛,10月,时任最高法院大法官李玉成亲临基地揭牌。同年11月,全国法院廉政文化建设现场会在我院召开,最高法院纪检组组长张建南对我院廉政文化工作予以高度评价。廉政教育基地总面积为250平方米,包括实践厅、展示厅、宣誓厅、传承厅、荣誉厅、警示厅、清风阁以及廉政长廊八个部分,以图文、影音等为载体,在院内营造了浓郁的廉政文化氛围。廉政教育基地自开放以来已接待来自全国各级法院、党委、政府等单位的200余批次3000余名人员前来参观、学习,已成为我院一张响亮的名片。2009年以来,我院将廉政文化建设向法庭延伸,姜山法庭成功召开全市法院‚廉政文化进法庭‛现场会,并被命名为全市法院‚廉政文化进法庭‛示范点。我院还制作了《干警廉政手册》和廉政建设电教片,受到省高院高度肯定,并被推广到全省各级法院。
三、廉政文化融入法院管理,建立健全反腐倡廉内控机制。我院注重制度文化在推进法院廉政建设科学化、规范化方面的作用,紧紧围绕最高院‚五个严禁‛的规定,
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