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领导班子工作总结-市人社局领导班子工作总结

定兴县人事劳动和社会保障局

领导班子工作总结

2010年以来,我局领导班子以“干部作风建设年”和“创先争优”活动为契机,深入贯彻落实科学发展观,在各项工作中开拓创新,锐意进取,一年来,就业局势基本稳定,社会保障体系不断完善,人事制度改革稳步推进,劳动关系总体和谐,圆满完成了年初制定的工作计划,超额完成了市下达目标任务,现将主要工作进展情况总结如下:

一、严抓各项工作任务,圆满完成全年任务目标

(一)、就业再就业工作

1、认真做好下岗失业人员再就业工作。全年完成新增就业5300人,占市核任务的189%,下岗失业人员再就业1776人,占市核任务的160%,就业困难对象再就业612人,占市核任务的160%,城镇登记失业率2.38%,低于市核4.5%的目标,全部超额完成了市核任务。继续实施对“零就业家庭”就业再就业援助工程,实现了年底“零就业家庭”动态归零工作目标。

2、积极落实再就业优惠政策。为各类持有《再就业优惠证》和《就业失业登记证》人员提供免费的职业技能培训和职业介绍。全年完成再就业技能培训1015人,占市核任务的130%,完成创业培训114人,占市核任务的114%。支出培训补贴11.4万元。免费职业介绍390人,支出职业介绍补贴0.16万元。加大再就业资金投入力度,全年支出岗位补贴49.4万元,社保补贴36.32万元,灵活就业人员社保补贴61.32万元,职业技能鉴定补贴0.45万元。小额担

1保贷款工作稳步开展,严格审核,规范管理,今年上报98笔,提供小额贷款434万元。

3、实施“阳光工程”,提高就业技能。进一步加大对农村劳动力就地就近转移就业培训工作力度,组织专门人员,深入全县16个乡镇巡回授课,现场指导,发放就业指南明白纸,宣讲政策法规及业务知识。全年共组织各类培训班30期,其中技能性培训班14期,完成引导性培训2900人,技能性培训753人。

4、抓好农民工就业工作,加强劳务输出。截止目前,全县农村劳动力向非农产业转移15210人,占市核任务的101%.劳务输出71756人,其中公共职介机构共发布招工信息28期,向北京、天津等地输出300余人,主要从事餐饮、宾馆服务、会务员、保洁、保安等。

5、全力做好全县失业保险工作。截止目前,失业保险新增参保217人,占市核任务的109%。征缴失业保险费134.84万元,为369名符合条件的下岗失业人员发放失业保险金71.82万余元,确保了他们的基本生活。

(二)社会保险工作

1、养老保险。截至目前,全县参加企业职工养老保险16849人,其中在职12884人,离退休3965人,新增扩面1688人,完成全年目标任务的116%;参加机关事业养老保险10748人,占任务的109%。


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