人民调解员岗位责任制度

调委会工作制度

一、调委会及调解小组是调解民间纠纷的群众性自治组织，在党支部及队委会领导下开展工作。

二、调解组织要教育调解员依法调解本单位发生的民间纠纷，受案率要达到100%，调解成功率不低于90%，不得限制当事人的诉讼权利。

三、根据易发生纠纷的特点，做好预防工作，把矛盾消灭在萌芽状态中，防患于未然。

四、通过调解民间纠纷，开展法制宣传工作，教育公民遵纪守法，倡导尊老爱幼，家庭和睦的社会公德。

五、积极开展“五好家庭”、“遵纪守法光荣户”、“十星级文明户”活动。树立社会主义道德新风尚。

六、做好建档工作，一案一登记、一月一汇报制。

调委会工作制度

一、调委会及调解小组是调解民间纠纷的群众性自治组织，在党支部及队委会领导下开展工作。

二、调解组织要教育调解员依法调解本单位发生的民间纠纷，受案率要达到100%，调解成功率不低于90%，不得限制当事人的诉讼权利。

三、根据易发生纠纷的特点，做好预防工作，把矛盾消灭在萌芽状态中，防患于未然。

四、通过调解民间纠纷，开展法制宣传工作，教育公民遵纪守法，倡导尊老爱幼，家庭和睦的社会公德。

五、积极开展“五好家庭”、“遵纪守法光荣户”、“十星级文明户”活动。树立社会主义道德新风尚。

六、做好建档工作，一案一登记、一月一汇报制。

七、调查了解并及时掌握每个家庭及其它不安全因素，做到经常分析、研究、及时进行教育，及时化解，使一般纠纷不出单位，重大纠纷及时报告。

八、建立调解登记薄，做到调解有登记，件件有着落，使调解工作逐渐走向制度化、规范化。

九、调解委员会要经常组织调解人员进行学习有关党的方针、政策、熟悉调解工作。