林业局年度精准扶贫工作总结

为进一步深化干部作风建设，打造服务性机关和优秀的党员干部队伍，我局按照县委、政府相关文件精神，按照“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针，扎实对包联村开展精准扶贫工作，通过了解民情民意，破解发展难题、化解社会矛盾，帮助群众尽快脱贫致富，切实提高贫困家庭的生活水平。现将一年来的工作情况报告如下：

一、加强领导，强化措施

1.成立组织机构。由局长李庭春同志为驻村工作队队长，副局长吕清元、侯兴才、陈竞明，纪检组长李立任副队长，组成4个驻村工作队，由4名班子成员带领8名成员分批次到帮扶村开展精准扶贫，加强与农户的交流，做好上传下达。将基层党组织建设、党风廉政建设和精准扶贫相结合，下派“第一书记”到村协助村两委开展党建及日常工作，为广大人民群众解难事促发展。

2.细化帮扶任务。今年我局在去年包村扶贫工作取得成效的基础上，再添措施。按照精准扶贫工作目标和要求结合《xx县林业局2014—2016年包杨泗村扶贫实施方案》任务，印发了《关于开展精准扶贫干部帮扶到户工作的通知》、《xx县林业局2015年度精准扶贫工作计划》，明确了帮扶内容和帮扶措施。

3.突出工作重点。结合林业重点项目，按照“一户一策”原则因地制宜为贫困户量身制定帮扶措施，使帮扶活动与业务工作相结合两不误。

4.严肃工作纪律。驻村工作队和“第一书记”统一服从镇、村安排，坚持驻村，人均驻村达3个月以上。为严格遵守中央八项规定不给基层增加负担，局机关为驻村工作队购买简单厨具解决伙食问题，工作队成员每季度向负责小组长汇报扶贫工作进展情况。

二、明确方向，扎实推进

1.结对帮扶，建档立卡。我局及时与包抓镇党委、村两委成员座谈，根据包联村的反馈情况，对确定帮扶的65户贫困户，按照科级领导、股室长2户，普通干部1户的要求制定了《林业局机关帮扶峡口镇左溪村贫困户措施表》。通过实地调研、走访慰问、座谈交流等多种形式入户了解情况，认真填写《xx市精准扶贫连心连亲结对帮扶卡》、《精准扶贫日志》、《扶贫手册》为贫困户建档立卡。并将收集到的信息按照致贫原因划分劳动力不足、缺劳力、缺资金、缺技术等类型，进一步明确各类型扶贫方向，细化措施，有侧重点的投入物力和财力，千方百计增加农户收入。